劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-14

一、劳动争议案件中,被告可以申请保全吗 1.在劳动争议案件中，作为原告的劳动者有权提出诉讼保全申请。 2.劳动者可以于诉讼审理期间向受理本案的人民法院申请采取财产保全措施，若法院经过慎重审议后认定申请人确实面临经济困境，或者有充足证据证明用人单位... 查看详情》

2024-05-14

一、公司单方面降薪合法吗在公司层面上，未经劳动者同意擅自降低其薪酬待遇的做法并不符合相关法规。因为这实际上涉及到对劳动合同条款的修订，根据我国现行法例，此种变动须经劳动者和雇主双方共同协商并达成共识后方可实施，任何一方均不可单独做出改变。即... 查看详情》

2024-05-14

一、公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗鉴于贵司破产，对于劳务派遣性质的职工而言，无需承担额外的经济补偿义务亦无须承担任何形式的损害赔偿责任。这是因为，这类员工并非直接与企业构建劳动关系，仅需将其退还至劳务派遣机构即可。然而，对于与贵司签署劳动合同... 查看详情》

2024-05-14

一、哺乳期降薪违法吗根据相关法律规定，该行为显然是非法的。然而，这一点并不适用于女员工请求结束劳动合同或服务协议的情况。若无法协商解决，女员工有权向当地劳动仲裁部门提出申诉。此外，对于处在生育阶段的女性员工，她们享有特殊的保护权益。具体... 查看详情》

2024-05-14

一、劳资纠纷律师费是多少在正常情况下，按照诉讼标的额的大小来进行收费。对于涉及财产类别的案件，通常情况下，若诉讼标的额低于一万元人民币，则需收取一千元至两千元人民币；若诉讼标的额高于一万元人民币且不足十万元人民币，则按照5%至6%的比例进行... 查看详情》

2024-05-14

一、正在休产假被辞退该怎么赔偿若您在生产假期内不幸遭到雇主非法解除劳动合同时，我们向您郑重承诺，您有权申请获得双倍金额的经济赔偿。具体的索赔方案将按照您在原本所在公司服务的年份进行计算，即每拥有一整年的工作经验，即可获得相当于两个月工资价值的... 查看详情》

2024-05-14

一、老丈人去世,女婿有丧假吗关于老丈人离世时女婿是否可以申请丧假这个问题，根据现行法律法规，老丈人并不属于女婿的直属亲属范畴。因此在这种情况下，女婿若需要请假处理相关事宜，只能按照事假的流程进行申请，而无法享受丧假所带来的权益和福利待遇。值... 查看详情》

2024-05-14

一、丧葬费多久能领到通常情况下，丧葬费会在半个月内划拨至相关账户。丧葬费主要被用作于当劳动者不幸意外身亡或者由于工伤失去劳动能力而不得不提前退休的情况下，其家属办理丧事所需的一次性支付款项，该笔费用由死者原本供职的用人单位承担。当离休和退休... 查看详情》

2024-05-14

一、护理假津贴需要什么材料若男方有意向申领护理假津贴，则须将自身的有效身份证明文件、配偶的符合计划生育政策要求的证明文件以及新生婴孩的出生证明等相关资料提交至社会保险经办机构进行申请。如若用人单位严格按照规定为员工办理了社会保险参保手续，那么... 查看详情》

2024-05-14

一、上班没签合同有补偿吗在没有签署劳动合同时，劳动者有权获取补偿金。具体而言，若用人单位自用工之日起超出一个月但不足一年未与劳动者签订书面形式的劳动合同，则该用人单位应向劳动者每月支付两倍于其法定工资标准的报酬；换言之，劳动者自工作的次月起... 查看详情》