劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-02

一、工作不满一年被辞退有失业金吗在被公司裁员之后，您有权凭借相关证件领取失业救济金。具体来说，您需要首先前往具备相应资质的公共就业服务机构进行失业登记，以便取得失业证明。随后，将本人身份证件以及失业证明递送到社会保障经办机关提出领取失业救济金的请... 查看详情》

2024-05-02

一、劳务派遣公司需要给员工买社保吗根据相关法律法规的明确规定，劳务派遣单位在派遣劳动者时，理应与已经以劳务派遣形式使用劳动力的单位（下文称为“用工单位”）签订劳务派遣协议。在这份协议中，必须包含派遣岗位及人员人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用... 查看详情》

2024-05-02

一、未签劳动合同的仲裁时效是多久若劳动者和用人单位未能签订书面劳动合同时所引发的争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会提出申请并享受一年期限的时效保护。此时效期限自当事人知晓或应当了解到自身合法权益受到侵害之时开始启算。另需注意，劳动争议仲裁委员会... 查看详情》

2024-05-02

一、超过60岁年龄,劳动仲裁不认定怎么办若劳动争议仲裁委员会未能在规定期限内进行处理或未给出明确立场，则申请人有权对于该等劳动争议事项向人民法院提出诉讼请求。当事人应先要求劳动争议仲裁委员会给出不予受理的书面通知信息，并据此向当地人民法院提出诉讼... 查看详情》

2024-05-02

一、劳动仲裁裁决书不服接下来应该怎么做若当事人对于仲裁委员会所做出的仲裁裁决持有异议，有权从取得仲裁裁决书之日起算起的第15日起，向劳动合同履行地点或是用人机关所在地区的人民法院提起诉讼。如果截止期限届满还未提出起诉，则该仲裁裁决将被视为已具有法... 查看详情》

2024-05-02

一、劳动仲裁申请强制执行后对方不给钱怎么办在劳动仲裁机构裁定下达之后，如对方依然未能依照裁定书所规定的期限履行其付款义务的话，您可采取以下几种办法以解决问题：第一步，应积极主动地与对方进行对话交流，深入了解他们的财务状况以及还款能力，试图寻找到双... 查看详情》

2024-05-02

一、劳动仲裁过了期限仲裁管辖错误怎么办若经劳动仲裁裁决存在不当之处，其具体处理方法如下所述：首先,对于不属于最终裁决性质范畴内的劳动争议案件，劳资双方如对此裁决表示不服，必须在收到裁决书之日起十五个自然日内向当地民事法院提出上诉请求。若逾期未行使... 查看详情》

2024-05-02

一、劳动仲裁开庭是有法律援助吗如需申请参加劳动争议仲裁的法律援助服务，申请者应首先向其所在地区的区或县级别的法律援助中心递交申请，且须同时提交以下相关文件和证明材料：1）身份证件或者其他合法有效持有的身份证明文件，在此情况下，代理申请者还需额外提... 查看详情》

2024-05-02

一、未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗针对雇主未给员工购买社会保险所引发的争端，其性质为典型的劳动纠纷，依法可向劳资争议仲裁委员会提出申诉。以下列举几种在法律层面上被视为劳动争议的情况：涉及因工作时长、休息日放假、社会安全保险福利待遇、培训培育及劳动保... 查看详情》

2024-05-02

一、公司强制加班可以劳动仲裁吗关于强制加班的问题，建议您依法进行劳动仲裁。根据我国相关法律规定，劳动争议案件应该在劳动争议仲裁委员会接受仲裁请求后的四十五个工作日内给出处理结果。而对于仲裁结果不满的一方当事人，可以自接到仲裁决定书起的十五个工作日... 查看详情》