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医聘网分享:管理中需要对员工进行调岗调薪,HR应该这么做才合理!

2021-03-04 阅读:605

一般情况下,用人单位在经营过程中,因为经营状况发生变化、人员变化、劳动者自身原因,希望对个别员工的工作岗位进行调整。作为员工,很多时候我们不愿意接受调整,于是用人单位就以劳动者不服从安排来解除劳动合同。孰不知,这样轻易解除劳动合同是违法的。遇到调岗调... 查看详情 》

医聘网分享:新晋成为管理者,应如何顺利完成过渡期?

2021-02-26 阅读:650

新晋成为管理,很多事情还没上手过,因此会有一种无从下手的感觉。三四月份正是进入一个节后招聘旺季,春招也已经启动,当你新晋升成为一个管理层的时候,如何做管理者,怎么把控大局,分配工作?我们总结了5大新晋管理层的管理思路以及步骤,帮你顺利度过成为新晋管理... 查看详情 》

医聘网分享:新员工入职流程中,HR必须要注意的15个关键点!

2021-02-25 阅读:638

HR也应该关注新员工入职相关事项啦!那么在招聘新员工入职流程中,有哪些关键点是值得注意的呢?我们总结了15个关键点! 01 入职时,员工应提供哪些材料给机构?入职手续的流程是怎样?提交材料具体看公司的要求。一般来说,如果是医疗技术人员,机构会要求... 查看详情 》

医聘网分享:有本事的领导培养人,没本事的领导祸害人

2021-02-05 阅读:708

在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟着有本事的领导,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展。有本事的领导和没本事的领导区别?我们可以从多个角度对比。1.有本事的领导培养人,没本事的领导祸害人有本事的领导会培... 查看详情 》

混日子的人,会经历“这四个阶段”,你到了第几个?

2021-02-01 阅读:714

前不久听一个节目主持人提到“其实很多人对时间的计算不一样,最明显的区别就是,过得好的人,都讲生活;过得不好的人,才讲日子”。很多时候,其实我们都在混日子的边缘试探。那混日子的人是什么心态?有人总结了人们混日子的4个阶段,你中招了吗?第一个阶段很焦虑,... 查看详情 》

医聘网分享带团队的心得和分享:带好团队的10条铁律,全是干货,顶尖管理者必看!

2021-02-01 阅读:735

1、如果你是上司,你也许希望在下属心目中有威信!有人说让下属信服,关键是你的人品,但实际上,下属佩服的是比自己更有本事的上司,也就是说,你必须得有两把刷子。也许你认为比下属强,而下属高估自己没有自知自明,所以他不服你,这是很正常的事情。人性往往高估自... 查看详情 》

医聘网分享:三十立什么、四十惑什么、五十知什么? 这是最好的解读!

2021-01-21 阅读:739

1、三十而立,“立”的是什么三十而立,是说三十岁的人,应该能依靠自己的本领独立承担起自己应承受的责任,并已经确定自己的人生目标与发展方向。三十而立,可以从立身、立业、立家三个方面概括。立身,立身就是确立自己的品格和修养,它应涵盖:思想的修养,道德的涵... 查看详情 》

医聘网分享:医生IP,2021年的流行趋势!

2021-01-21 阅读:752

2020年的Q1季度,抖音上有941个医生类KOL账号,其中以皮肤科医生、心血管医生数量最多。数据统计,仅一个季度,处在头部的医生类KOL账号视频播放总量均超过1亿次,影响力巨大。在医美领域,早年,医美行业的民营机构怕医生出名后要价太高,或一言不合离... 查看详情 》

医聘网分享:十大通勤时间最长城市出炉!通勤时间多少才能幸福?

2021-01-15 阅读:753

在冬天的被窝里起来,是一件费劲的事。温度在零下的季节,尤其是刮风又下雨的日子,足够让人瑟瑟发抖。尽管早上9点才上班,但起来却要在7点。快速洗漱,冒着寒风挤进地铁,是一天通勤的开始。中国城市规划设计研究院发布的《全国主要城市通勤时耗监测报告》报告显示,... 查看详情 》

医院经营管理必看:做好4管和8理!

2021-01-14 阅读:782

医院经营管理之道最重要的就是“4管”和“8理”。一、 “四管”是什么 1、管理“人”的行为医院管理的核心就是人的管理。管人要管什么:“想”和“行为。而思想决定行为,所以,人的管理最终要落实在人的“行为”管理。人的行为直接影响着产品质量和作业效率。行为... 查看详情 》

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