劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-14

一、老丈人去世,女婿有丧假吗关于老丈人离世时女婿是否可以申请丧假这个问题，根据现行法律法规，老丈人并不属于女婿的直属亲属范畴。因此在这种情况下，女婿若需要请假处理相关事宜，只能按照事假的流程进行申请，而无法享受丧假所带来的权益和福利待遇。值... 查看详情》

2024-05-14

一、丧葬费多久能领到通常情况下，丧葬费会在半个月内划拨至相关账户。丧葬费主要被用作于当劳动者不幸意外身亡或者由于工伤失去劳动能力而不得不提前退休的情况下，其家属办理丧事所需的一次性支付款项，该笔费用由死者原本供职的用人单位承担。当离休和退休... 查看详情》

2024-05-14

一、护理假津贴需要什么材料若男方有意向申领护理假津贴，则须将自身的有效身份证明文件、配偶的符合计划生育政策要求的证明文件以及新生婴孩的出生证明等相关资料提交至社会保险经办机构进行申请。如若用人单位严格按照规定为员工办理了社会保险参保手续，那么... 查看详情》

2024-05-14

一、上班没签合同有补偿吗在没有签署劳动合同时，劳动者有权获取补偿金。具体而言，若用人单位自用工之日起超出一个月但不足一年未与劳动者签订书面形式的劳动合同，则该用人单位应向劳动者每月支付两倍于其法定工资标准的报酬；换言之，劳动者自工作的次月起... 查看详情》

2024-05-14

一、灵活就业人员可以办理病退吗需要什么条件首先，需要强调的是完全失去劳动能力的情况。依据我国现行的《社会保险法》相关法规要求显示，仅当员工完全丧失劳动能力时方能申请办理提前退休事宜，换言之，这便是灵活就业人员申请病退的首要前提条件。再者，作... 查看详情》

2024-05-14

一、退休返聘人员辞退后,有补偿吗针对返聘离任的退休员工而言，通常情况下是不存在补偿机制的。目前在我国现行的退休体系框架中，明确规定了男性劳动者以及女性职工和干部的退休年龄分别为60周岁、50周岁与55周岁。在此基础之上，我们可以将法定的退休... 查看详情》

2024-05-14

一、未婚流产有产假工资吗对于那些在计划生育政策范围内怀孕并成功生育、且已经缴纳生育保险达一年时间的女性员工，当她们因自然流产而进行小产手术时，仍然可以享有相应的工资福利。所谓产假，即是指在职妇女在分娩前后所享有的休假待遇，通常情况下，这一时期... 查看详情》

2024-05-14

一、在微信群里请假有法律效力吗确实如此，雇佣单位在设立相关规章制度时应该严格按照法定程序进行，并且须向劳动者充分传达告知，以此保障劳动者权益不受侵害。对于劳动者可能遭受的相应处理，同样需要遵守法律规定的必要程序。若因职工请病假等微小程序瑕疵... 查看详情》

2024-05-14

一、怎样才算正式入职当求职者经过用人单位严格细致的筛选和审核程序，得到了用人单位发出的正式录取通知书时，便可正式步入用人单位开始试用期阶段，这个阶段我们称之为新员工的入职环节。整个新员工入职流程大致可以划分为以下六个重要步骤：入职前的准备工... 查看详情》

2024-05-14

一、劳动者自动离职劳动关系是否终止自主离职，是指工作人员依照企业及个人的具体实际情况自行决定离开岗位，并强制终止与公司之间的雇佣关系。通常情况下，试用期内的员工若准备离职，应当预先向公司提交辞职申请，时间不少于三日；而若是正式员工，则需至少... 查看详情》