劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-07

一、社保需要交多少年就不用交了如若公民已为其社保缴纳长达十五年之久，即可停止缴纳该费用。依据我国现行的法律法规，所有参与基本养老保险项目的参保者，只要在达到法定退休年龄之际累计投保时间超过十五年，便有权按照相关规定按月领取基本养老金。因此可知，若... 查看详情》

2024-05-07

一、公务员退休基本养老金是多少公务员在法定年龄满足退休要求之后，所享有的退休费用是按照其即将告别职业生涯之前的职务薪资与级别薪资总和的固定比率进行发放的。在此过程中，需要特别注意的是，如果某位公务员工作时间已达三十五周年，那么他将能享有高达百分之... 查看详情》

2024-05-07

一、员工试用期不交社保合法吗据人力资源和社会保障部门所明确指出，强制性要求用人单位必须于用工之日期满三十日之内，为其全体员工向当地社会保险经办机构进行申请并办理相关的社会保险登记手续。在此过程中，无论劳动者正处在试用期间内还是已经正式入职，都应享... 查看详情》

2024-05-07

一、员工试用期间交社保吗对于新入职员工而言，试用期内需依法缴纳社会保障费用。在试用期间，这些员工同样被视为用人单位的劳动雇佣对象，只要在用人单位和劳动者之间确实存在合法劳动关系，那么用人单位就必须按照相关法规规定，进行社会保险费的缴纳工作，同时必... 查看详情》

2024-05-07

一、自离多久社保可以解除以下内容解释了在员工自愿离职且妥善完成离职手续的情况下，如何解除各类社会保险账户并获取相应的权益。如若出现擅自离职的状况，则需要待30个自然日后方可解除各种社保关联。对于自行申请离职的员工，其必须提前30个工作日向所在企业... 查看详情》

2024-05-07

一、企业缴纳社保的比例是多少根据不同的参保身份，我们所享有的社会保险待遇也有所差异：首先，作为企事业单位在职员工，你可以选择参加五种社会保险。其中：1）养老保险由企业及员工共同分担，各自承担比例为对半，即企业支付20%，而员工需承担8%；2）失业... 查看详情》

2024-05-07

一、失业补助金可以领多少个月在个人累计缴纳失业保险费时间达到一整年后，若五年内的累计缴费时间仍未达到10年，则可领取的失业保险金最高期限设定为12个月。反之，若个人在五年内的累计缴费时间已达至10年，但却未能达到10年以上的标准，那么其享受的失业... 查看详情》

2024-05-07

一、如何办理失业金申领手续（1）在企业与员工依法终止劳务关系之后，必须及时前往社会保险管理局进行相应的参保成员缩减手续申报及办理工作。（2）当企业与员工完成终止劳务关系后的七个工作日内，企业需提供详细且真实的解雇劳动关系证明以及与该员工曾经签订过... 查看详情》

2024-05-07

一、在私人老板打工没买保险怎么赔偿作为法律规定的义务，为员工缴交社会保险是用人单位不可推卸的职责。如果由于用人单位的疏忽或其他不足，未能依照法定程序及期限为劳动者雇员提供足额的社会保障服务，而导致劳动者无法享受到应有的社会保险福利待遇，那么依据相... 查看详情》

2024-05-07

一、自己交社保一个月要交多少钱在中国大陆之职工保障体系中，企业所须承担的社会保险费划定为每月约1,253元人民币；而个人自主选择购买的社会保险，则需参保人一年支付约15,036元人民币。若个人选择参加灵活就业者类型的社保，每月所需支付的总金额为9... 查看详情》