劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-18

一、不交五险一金是否违反劳动法规定按照相关法律法规，法人企业有义务为员工提供包括养老、医疗、失业、工伤以及生育在内的五项社会保险保障服务，这是强制性的法定职责。然而，并未有任何法律条文规定用人单位必须为从业者承担住房公积金管理的义务。因此，... 查看详情》

2024-05-18

一、公司交社保,自己去办卡是否合法在没有获得当事人明确同意的情况下，擅自为其办理社会保险卡并非违法行为。然而，办理社保卡的具体情况可能因情形不同而有所差异：首先，个人可自行申请办理社保卡，需要提交包括身份证在内的相关材料至指定的银行进行办理... 查看详情》

2024-05-18

一、什么情况可以享受社会保障在我国，劳动者享有广泛的权利以保障自己的权益和福利，其中包括合法地享受到社会保险待遇的诸多情况：如年老自然终止劳动义务（即退休）；患上严重疾病或遭受意外伤害（即患病、负伤）；由于工伤导致身体残疾甚至患上职业病；... 查看详情》

2024-05-18

一、缴纳社保多少钱个人承担社会保险缴费的标准各不相同，所涉及的费用通常在1000至3000元之间，具体金额由参保人员根据自身实际情况自行选择并于每年按时足额支付。同时值得注意的是，缴纳的社会保险费越多，在申请相关保险费用时所能获得的补偿也将相... 查看详情》

2024-05-18

一、用人单位必须缴纳的社会保险合理吗企业依法应当为所属员工购买社会保险。社会保险，作为一种针对丧失劳动能力、暂时无法找到工作岗位或者因健康状况而导致损失的人群提供收入来源或者给予补偿的社会经济制度，其涵盖的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保... 查看详情》

2024-05-18

一、农村养老保险缴费时间有规定吗关于农村养老保险的缴费时间，通常在每年的六月开始进行。然而，并无任何法律条文对此作出明确规定，如需详细了解相关内容，请直接咨询当地政府机构。根据现有政策，我国农村养老保险制度实行以个人缴费、集体补助以及政府补... 查看详情》

2024-05-18

一、未签劳动合同以及缴纳社保怎么办在公司并未签署劳动合同然而却为员工购买了社会保险的情况下，员工有权敦促企业尽快签署相关协议。若企业自用工之日起逾期满一个月未能签订劳动合同，那么员工便可要求企业每月向其支付双倍的工资，具体计算方式是从用工的次... 查看详情》

2024-05-18

一、城镇职工养老保险领取计算依据哪些法律在职员工的退休薪酬主要由基本养老金构成，而基本养老金在计算发放过程中，又可细分为基础养老金、个人账户养老金以及地方养老金这三个主要部分。具体来说，基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工平均工资×a+... 查看详情》

2024-05-18

一、个人如何购买社保深入了解参加社会保险所必须具备的条件。在我们的日常生活中，很多个人会选择以灵活就业人员的名义来购买社会保险，然而，必须要达到特定的条件才能成功申请，比如持有城镇户籍或者是农业户口转为非农业户口等等。准备齐全所需的资料证... 查看详情》

2024-05-18

一、公司没交社保怎么办若用人单位拒绝为职员缴纳社会保障险，受益人有权赴社会保险行政管理部门进行投诉；或者选择依法解除劳动合同，且可请求用人单位按照相关法规规定支付相应的经济赔偿金。在这种情况下，若遵循法定程序解除劳动合同，用人单位有义务向职... 查看详情》