最近更新
阅读排行
- 04/12劳动仲裁开庭时答辩怎...
- 04/28老板碰到产权纠纷怎么...
- 04/26兼职属于社保挂靠吗
- 04/26交的养老保险怎么没扣
- 04/26移送待接收什么意思
- 04/26外省人员怎么办理社保
- 04/26外地离职后社保怎么办
- 04/26退休账户养老金怎么算
- 04/26退休养老金怎么计算的
- 04/26四川养老保险怎么退保
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06医保卡公司交的部分可...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06自行脱离党组织有什么...
推荐公司
急招岗位
劳动仲裁开庭时答辩怎样一个流程
时间：2024-04-12 15:28
一、劳动仲裁开庭时答辩怎样一个流程
在劳动仲裁程序中，庭审环节可谓至关重要。
首先，庭审秩序的维护掌握在仲裁庭手中，因此我们会预先通过信函等途径告知当事人开庭日期、时间以及相关事项；
随后，当事人便可依法参酌庭审，仲裁庭则需对所有出庭人员身份情况进行核实与确认，并向所有在场人员明确阐述仲裁庭的纪律要求；
接下来，仲裁庭将正式开始主持会议，各当事人将有机会就各自观点和主张进行陈述、辩论及质证；
而当听力完毕之后，仲裁庭将进入调解阶段，力求求得矛盾双方达成和解协议，如无法取得理想结果，仲裁庭亦将迅速展开裁决工作。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
二、劳动仲裁后社保补缴流程是什么
仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：劳动仲裁如何认定加班
下一篇：在校生能交五险一金吗
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
