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2022安徽宣城市郎溪县人民医院引进高层次、急需紧缺医疗技术人才面试公告
时间：2022-09-28 11:11
根据《2022年郎溪县人民医院引进高层次、急需紧缺医疗技术人才公告》，现就2022年郎溪县人民医院引进高层次、急需紧缺医疗技术人才面试公告如下：
一、工作原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、面试时间
2022年9月3日(具体时间、地点详见面试通知书)。
三、面试方式及要求
(一)面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。在指定的、相对独立的场所进行，实行封闭式管理;面试由主考官主持，主考或副主考对考生提问，通过考生在规定时间内回答测试其所具备的综合素质、专业水平等。
(二)面试设立考官组。考官组一般不少于7人，均为外聘考官。面试总成绩满分按100分计算。计算成绩时取考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，当场向考生公布面试成绩。当参加某一岗位面试实到人数少于或等于该岗位引进计划数时，考生成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节。
四、面试流程
1.资格复审和领取面试通知书。考生请于8月31日-9月1日工作时间(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)携带身份证到郎溪县卫健委5楼512室(郎溪县建平镇吉原路与胥河路交汇处)领取面试通知书。党政机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。凡不在规定时间内领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格，不再电话通知。
2.面试。请考生于面试当天早上7:00前持身份证和面试通知书到指定地点候考，进入前需测量体温、扫健康码凭绿码通行，面试当天不报到或不按时报到的，视为放弃面试。
五、面试纪律
(一)考生须携带面试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试，经工作人员核查后方可进入考点。请自备口罩，并在入场时配合出示“健康码”。
(二)考生不得携带任何通信器材进入考点。如有携带者须主动交工作人员统一管理，违者按作弊论处，取消其面试资格。
(三)进入考点后，考生要服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求，保持考场的肃静与秩序。
(四)面试考官及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受监督，出现违纪和弄虚作假的，将按有关规定给予当事人纪律处分，考生取消聘用资格。
六、疫情防控要求
参加面试的考生须认真阅读《疫情防控告知书》。
咨询电话：0563-7017267监督电话：0563-7012763
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疫情防控告知书
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