首页 > 资讯中心 > 权益保障 > n加一赔偿什么意思

n加一赔偿什么意思

时间:2023-03-06 14:57

n加1赔偿是指劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,需要再额外支付一个月工资,才能与劳动者依法解除劳动合同的情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:家人工伤死亡后亲属可以享受什么待遇

下一篇:劳动意外伤害找谁处理该怎么处理

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
华中科技大学同济医学院附属梨园医院2024年度招聘护理人员启事安徽省黄山市黄山人民医院2024年招聘6名合同制编外护理人员公告湖北省十堰市中医医院2024年4月公开招聘1名人员公告四川省荣县人民医院2024年4月招聘37名工作人员启事四川省绵阳市中医医院2024年4月招聘1名口腔科合同制医师的启事浙江大学医学院附属第二医院安徽医院(蚌埠医科大学第一附属医院)2024年招聘公告南方医科大学第七附属医院2024年公开招聘高层次人才公告(第一批)苏州高新区人民医院2024年公开招聘36名合同制医务人员公告武汉市第三医院2024年4月招聘眼科医师启事江苏省南通市第四人民医院2024年上半年公开招聘35名备案制人员通告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年招聘15名工作人员通知北京小汤山医院2024年面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告(二)黑龙江省第三医院2024年公开招聘45名合同制工作人员公告浙江省玉环市第二人民医院清港分院2024年招聘1名工作人员公告福州市第二总医院2024年招聘80名编外护理工作人员公告中国疾病预防控制中心健康传播中心2024年4月招聘1名工作人员启事海南省保亭黎族苗族自治县医疗集团2024年公开招聘4名“县属乡用”工作人员公告(第1号)河南省职工医院药学部2024年招聘2名中药师公告无锡市中医医院2024年公开招聘编外人员公告山东省宁阳县卫健系统事业单位2024年公开招聘工作人员简章长治医学院附属和济医院2024年公开招聘87名工作人员(编制外)公告四川省宜宾协同医院2024年4月招聘工作人员公告江西省萍乡市人民医院2024年定向招聘45名规范化培训护理人员公告杭州市第七人民医院2024年上半年公开招聘12名编外聘用人员(剩余岗位)贵州省大方县人民医院2024年面向社会公开招聘2名合同制药学工作人员简章安徽省来安县人民医院2024年自主公开招聘27名专业技术人员公告桂林市中医医院宣传统战科、医院办公室、医务部等职能科室2024年招聘科员启事福建省龙岩市第二医院2024年4月招聘公告重庆市红十字会医院(江北区人民医院)2024年诚聘中医科学科带头人北京儿童医院顺义妇儿医院2024年公开招聘编制外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》