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岗位职责：

各科室骨干医师以及学科带头人岗位

任职要求：

1、年龄：65 岁以内；
2、学历：硕士及以上学位；
3、专业：临床医学相关专业；
4、职称：正高职称或国外同等；
5、学术任职：国内省级医学会或医师协会副主委及以上任职或国外同等任职；
6、大学或研究机构任职：任职海内外高水平大学或研究机构副教授及以上或相当职务；
7、科研：主持过省级以上科研项目或基金，主编、参编过多部医学专著，在 SCI 一区或 Nature、Science 发布多篇影响力重大的文章；
8、学术成就：在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平或在临床医学领域具有重要影响。获得国家级、省级重点学科带头人同等级别荣誉称号者优先；
9、工作经历：省级公立三甲医院或非公医疗大型三甲医院或复旦医院排行榜前 100 的医院的工作经历或海外知名医学中心或入选美国新闻周刊「世界最佳医院排行榜」前 100 的医院的工作经历。

企业亮点：

学科规划
以大综合强专科的综合医院定位为导向，按照三甲综合医院要求，配齐相关学科，设置临
床学科39个（三级学科），医技科室9个，临床诊疗科室6个，以及支持性科室8个。根据地区
疾病谱及市场需求情况，重点建设六大医学中心，分别为肿瘤医学中心、骨科与运动医学中
心、心血管医学中心、脑科学与神经医学中心、妇儿医学中心、健康管理与老年医学中心。重
点学科规划如下：
重点学科中期目标（2024-2029）远期目标（2029-2039）
肿瘤医学中心国内一流国际一流
骨科与运动医学中心三级综合医院医疗服务能力
大湾区具有影响力的骨关节与
运动医学中心
心血管医学中心三级综合医院医疗服务能力省内一流水平
脑科学与神经医学中心三级综合医院医疗服务能力省内一流水平
妇儿医学中心三级综合医院医疗服务能力省内一流水平
健康管理与老年医学中心三级综合医院医疗服务能力省内一流水平