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为什么通过猎头跳槽比朋友内推更好？
时间：2022-09-26 16:36
除了猎头，哪位内推的朋友，会帮你这么细致的分析“跳槽的可行性”？
猎头还会帮职场人做的事情，内推做不到的，有哪些呢？
简历优化 - 很多人不会写简历，不知道简历格式，以及如何突出自己的优势； 面试辅导 - 不少人干活挺好，但是不会表达；无法把自己的优势说出来，不知道该如何切入回答面试官的问题； 未来规划 - 职场人忙于埋头干活，抬头看天的时间不多，对市场的行情变化也不够透彻、专业，需要有专业的猎头人为其梳理和展现！ Offer谈判 - 职场人，可能有90%不爱直接谈钱，9%的人直接谈钱会崩，还剩1%的人会咨询猎头后自己谈；所以，Offer还是交给猎头谈更好！ 怎么辞职 - 多数职场人不会辞职，不知道如何与老板开心的分手；而猎头见过的辞职和经手过的辞职案例，往往大于任何职场人，这方面可谓真的“经验丰富”； 过试用期 - 同理，猎头人经历的职场人试用期问题也非常繁多，遇到问题的职场人多与猎头沟通，会有更好的效果；哪怕你是自己跳槽的，也可以找猎头咨询，还免费！
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