首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 新公司如何做薪酬架构设计,新公司如何制定人员编制

新公司如何做薪酬架构设计,新公司如何制定人员编制

时间:2022-10-17 16:50

今天简历模板下载小编就和你们说说新成立的公司如何做薪酬架构设计以及如何制定人员编制这个问题。

关键词:薪酬架构设计,如何制定人员编制

一、如何做一个岗位职能饱和并对于员工有发展空间的编制?

从两类性质的企业来分析,一类是生产型企业,另一类是非生产型企业,解析如下:

若该企业为生产型企业:(HR需要明确知道几个关键点)

1、企业不准备扩张,可以增加岗位人员工作饱和度,则人员配备情况为:1:0.8;

2、企业准备扩张,人员编制可以增加岗位人员数量,在满足人员发展的同时也要考虑人才继任树和梯队建设;人员配置情况为:1:1.2;

若该企业为非生产型企业:(HR需要明确知道几个关键点)

1、企业不准备扩张,可以增加岗位人员工作饱和度,则人员配备情况为:1:0.8;

2、企业准备扩张,人员编制可以增加岗位人员数量,在满足人员发展的同时也要考虑人才继任树和梯队建设;人员配置情况为:1:1.2。

二、如何去做出一个好的薪酬架构,拥有足够的弹性和市场竞争力?

从两类性质的企业来分析,一类是生产型企业,另一类是非生产型企业,解析如下:

若该企业为生产型企业:(HR需要明确知道几个关键点)

1、企业准备迅速扩张,可采取宽带薪酬制度,以激励性为主建立薪酬体系;

2、企业不准备扩张,薪酬架构主要以刚性为主建立薪酬体系;

若该企业为生产型企业:(HR需要明确知道几个关键点)

1、企业准备迅速扩张,可采取宽带薪酬制度,以激励性为主建立薪酬体系;

2、企业不准备扩张,薪酬架构主要以刚性为主建立薪酬体系。

看过以上内容后,大家对新公司做薪酬架构设计以及如何制定人员编制的问题已经清楚了。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:跳槽怎么找工作,找工作的途径有哪些

下一篇:聊天的技巧,说话的技巧

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
上海市青浦区消防救援支队2024年招聘62名政府专职消防员公告黑龙江省兰西县2024年乡镇卫生院公开招聘7名医学毕业生公告上海交通大学医学院分子医学研究院2024年科研助理/技术员招聘公告山西省临猗县2024年度公开招聘90名事业单位工作人员公告(一)浙江省绍兴市柯桥区2024年度公开招聘40名高层次人才公告北京儿童医院顺义妇儿医院2024年公开招聘宣传科工作人员公告浙江省天台县医疗卫生事业单位2024年公开招聘77名卫技人员公告南宁中心血站2024年招聘公告江苏省丰县卫生事业单位2024年公开招聘179名编外专业技术人员公告山西省保德县2024年部分事业单位公开招聘59名工作人员公告广东省开平市医疗卫生事业单位2024年上半年进校园公开招聘61名工作人员公告广东省茂名市茂南区医疗卫生事业单位2024年度赴广东医科大学湛江校区现场公开招聘43名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告复旦大学附属中山医院人力资源部2024年招聘启事内蒙古乌拉特前旗2024年度校园招聘38名医疗卫生专业技术人员公告四川大学华西医院·西藏成办分院2024年招聘1名骨科医师公告杭州市肿瘤医院2024年上半年公开招聘3名编外聘用人员公告内蒙古乌兰察布市集宁区2024年引进30名事业单位人才公告贵州省务川自治县2024年定向招聘16名大学生乡村医生专项计划人员简章上海临床研究中心2024年招聘1名后勤基建处主管江苏省南通市市属部分事业单位2024年公开招聘28名卫生专业技术工作人员公告山西省浮山县卫生健康局2024年度校园招聘10名县级公立医院专业技术人员的公告北京大学深圳医院2024年4月公开选聘2名工作人员公告海南省万宁市2024年公开招聘100名医疗卫生专业技术人才公告(一号)四川省马边彝族自治县2024年赴西南财经大学考核招聘23名事业单位工作人员的公告延安大学咸阳医院2024年招聘2名工作人员公告吉林大学第二医院2024年招聘聘用制、合同制卫生技术系列人员公告吉林省白山市事业单位2024年公开招聘166名高层次、急需紧缺人才公告空军医科大学唐都医院见习基地2024年度招聘150名工作人员公告湖南大学医院2024年4月招聘4名劳务派遣人员公告湖北省肿瘤医院2024年4月招聘1名合同制专职科研人员启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》