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“面试到底要不要穿正装”终极答案
时间：2022-09-28 15:53
面试的各类细节问题，一直是求职者关注的重点部分，尤其是面试着装，什么样的着装能够给面试官留下好印象，而什么样的着装又会让面试官产生反感呢，不同的HR又会对面试服装有什么独特的偏好呢？看看以下条件你符合几项，就能判断自己需要不需要穿正装啦！
以下情况中，符合一条，建议穿正装；符合两条及以上，必须穿正装。
1.你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2.你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A，四大以及各种咨询公司。
3.你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
4.和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
5.你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
6.有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
7.面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
8.通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！
以下情况中，符合一条，可以不穿正装；符合两条，建议不穿正装。
1.你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。
2.你面试的是甲方公司。
3.你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。
4.你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5.面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。
6.你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。
7.你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。
8.通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。
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