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看自己是否该跳槽了

时间:2022-09-28 15:53

张小姐从事文秘工作已经4年有余,其间转换了两家公司,已经积累了相当的经验。考虑到自己未来的职业发展,张小姐希望转而从事人力资源或客户服务工作。但张小姐并不知道自己的经验是否能胜任其他这两类工作,她还顾虑转入其他部门或岗位工作,恐怕一切要从头开始。

面对张小姐选择上的困难, 职业顾问为她做了个性和职业兴趣测试,并通过与她深入地座谈,得出如下结论:

——张小姐个性好静,有点偏内向

——张小姐虽然称从事人事部工作,但她自己陈述并不太愿意与很多人交往

——从事人事部工作,是张小姐一时的想法,她并未经过深思熟虑

——张小姐的没有从事人力资源工作的经历

职业顾问还帮助张小姐作了以下分析:

——人事部和客户服务部的机构设置, 岗位设置和不同岗位在不同组织中的专业走向

——推荐了张小姐可能担当的职务,包文秘、助理.编辑等工作,并介绍了相关的工作定义(job description)和用人要求

——她应该设定的分阶段目标,以及相应采取的步骤和行动计划

——她在竞争中的优势和劣势

通过专家的分析, 张小姐明确了个人发展方向,并懂得如何取舍和更有效的把握时机,   并且主动寻找相应的机会来更加快速的获得职业成功。

从这个实例中可以看到,个人在职业发展中的问题不是单一的或某一侧面的问题,而是涉及到个人全面的、多方位的具体情况乃至于包括对市场需求的综合评估,这就需要专业的职业顾问来做判断,只有这种判断才是客观和科学的,才能为您提供一个明确的奋斗目标及科学的行动计划,以帮助你以最快速度最佳途径获得职业成功。

 


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