个人简介
曾任职于前程无忧(51job)项目部、万科人事部。在甲方、乙方都有丰富的人力资源工作经验。
2016年进入医美行业已沉浸医美行业近5年,成功操作多家大型机构高端岗位招聘工作。
1、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述、工作职责以及资历要求),协助及引导客户对 职位需求方向进行分析调整;
2、收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等;
3、收集相关行业各种信息,了解行业最新动态,并分析目标行业的公司信息,密切关注并了解目标行业的动态;目标企业组织架构调查及职位的研究与分析;
4、通过各种渠道如定向挖掘、网上人才简历搜索、同行业推荐等方式获得候选人信息资料进行甄选,评估,选择与职位、企业文化最匹配的人才进行面试、推荐;
5、全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试,录用等招聘程序(对候选人的学历背景,工作资历、动机、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估);
6、撰写候选人中,对候选人提供薪资谈判指导和离职帮助,完成对候选人的背景调查;
7、跟踪客户面试反馈信息,同时跟踪候选人,及时了解候选人的心态变化,保持候选人对此职位的热情;
成功案例
协助某全国连锁机构筹建多地新建门诊部,并完成人员招聘工作;
协助某大型医疗美容机构招聘主刀医生、技术负责人等岗位。