岗位职责：
1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施，协助上级建立健全员工培训、薪酬、绩效考核等制度；
3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，负责人员的招聘与选拔；人员简历筛选、面试，准时高效配置合适人选；
6、协助上级建立员工关系，协调员工关系，组织员工活动，传递企业文化，负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源实际工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、晋升：人事专员-人事主管-人事经理-人事总监（优秀者入职直接调整为人事主管级，薪资面议，待遇优厚！）
工作地址：
安徽 合肥 蜀山 安徽合肥蜀山区政务区天鹅湖万达广场
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