首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁需要准备什么资料

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

检验医师4-6K

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

护士长面议

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

市场咨询专员1-2W

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

技术院长面议

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

内科医生8k-10k

青海-海东 | 其他 | 5-10年

麻醉医生面议

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

护士长1-2W

四川-成都 | 本科 | 5-10年

网电咨询顾问8K-1W

北京-石景山 | 不限 | 不限

客服专员4-6K

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

美容皮肤激光医生面议

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

劳动仲裁需要准备什么资料

时间：2024-05-10 15:59

一、劳动仲裁需要准备什么资料

1.需提供劳动纠纷申诉状；

2.须提供被申诉方用人单位的详细工商登记信息；

3.务必请附上申诉方和被申诉方存有劳动关系的确凿证明文件；

4.提供足够的证据支撑，例如劳动合同或者协议书、工资清单、工牌、考勤打卡记录以及同事或者见证人的证词等等。

如果在提出劳动仲裁的过程中，仲裁委员会依据法律法规以及案件审查的需要，要求申诉人提交相应的材料以核对对方当事人的身份，那么申诉人必须如实提供。

假设被申诉人属于用人单位类型，则应提交它的工商注册相关的详细证明（包含单位名称、法人代表、办公室地点、经营场所等具体细节）；若被申诉人属于劳动者性质，申诉人应提交他个人的户口所在地区域、当前居住场所地址、联系方式之类的信息。

对于作为劳动者的申诉人来说，需要提交他的本人身份证明的原件及其复印件；而对身为用人单位的申诉人来说，则应该提交本单位的营业执照副本以及加盖公章的复印件、以及本单位法定代表人身份证明以及代理人员的身份证明以及经过授权的委托书等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动仲裁需要请律师吗

参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：北京劳动仲裁律师费用需要多少钱

下一篇：劳动仲裁申请多久受理

获取验证码