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未满十六周岁可以打暑假工吗
时间：2024-05-10 11:04
一、未满十六周岁可以打暑假工吗
依照《禁止使用童工规定》及其他相关法律法规的要求，未满十六周岁的未成年人士是不能从事暑期打工工作的。
16岁以下的少年儿童，他们的父母或者其他法定监护人，有义务确保他们的身心健康得到全面保护，同时保证他们享有接受义务教育的合法权益，并且不可将其劳动力以非法方式转让给任何用人单位。
如若违背此种规定，将会遭受相应的法律惩处。
根据《禁止使用童工规定》第二条规定
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚
满十四周岁不满十六周岁的未成年人在特殊情况要负刑事责任。刑事责任年龄划分为：
1、十六周岁以上的人犯罪，应当负刑事责任。
2、十四周岁至十六周岁的人。
3、十二周岁至十四周岁的人。
满十四周岁如果犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪这些罪的，应当负刑事责任，其余情况不负刑事责任。十四周岁以下满十二周岁如果只有犯故意杀人、伤害罪，以特别残忍手段造成严重残疾，并且经最高人民检察院核准追诉的，才应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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