时间:2024-04-23 13:01
一、辞退赔偿需要代扣缴纳个税吗
因被解雇而获得的经济补偿款项需缴纳个人所得税,然而,若该补偿款数额低于所在地区上年度职工平均工资水平的三倍,则可享受免征个人所得税之优惠待遇。
此处所指的是,在解除劳动合同时所产生的经济补偿款,应该按照“工资、薪金所得”这一相关项来计算并征收个人所得税。
具体来说,经济补偿的给付方式为按照劳动者在当前用人单位所服务的年限,以每年一个月的工资标准进行支付。《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
二、辞退赔偿金怎么计算N+1
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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