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云南省富宁县卫生健康局2023年城区卫生健康单位公开考调15名工作人员公告

发布单位：富宁县卫生健康局发布时间：2023-11-17

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职位列表

摘要

职位数量: 9个

招聘人数: 15人

学历要求: 大专及以上

报名结束

截止日期： 2023-11-26

工作地点: 文山

公告详情

为进一步优化干部队伍，提升工作水平，促进事业单位工作人员健康、有序、规范交流，根据《富宁县事业单位工作人员调（流）动管理办法》（富人社发[2023]46号）相关要求，经县人民政府批准同意，现面向全县卫生健康系统公开考调15名在职在编事业单位工作人员到县城区卫生健康单位工作，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开选调的对象及岗位

（一）选调对象。富宁县各乡（镇）卫生院事业单位在职在编工作人员（新华镇卫生院除外）。

（二）选调岗位。具体岗位、人数、学历、专业等岗位资格条件详见《2023年富宁县卫生健康局城区事业单位公开考调工作人员岗位计划表》（附件1）

三、公开选调条件

（一）基本条件

1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2．具有岗位所需要的专业和技能条件；

3．具有正常履行岗位职责的身体条件；

4．具备拟报考岗位所需的其他条件；

5．在县内各乡（镇）卫生院在职在编事业单位工作人员，工作满5年即2018年9月及以前参加工作。

（二）加分条件

1.年度考核：近三年（即2020、2021、2022年）年度考核获1次优秀等次加1分；

2.表彰奖励：获县委、县政府表彰1次加1分，获州委、州政府表彰1次加2分，获省委、省政府表彰1次加3分，获中央、国务院表彰1次加4分。同一工作项目同时获各级表彰的，取最高表彰分值加分（以各级表彰文件、证书为准）。

3.任职奖励：担任乡镇卫生院院长职务每满一年加1分，最高累计加3分。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考

1．近三年年度考核有一次考核不合格、不参加考核、不定等次的（2020年—2022年）；

2．工作时间不满5年的；

3．有违法违规受处罚、处分的或正在立案调查的。

四、公开选调程序和方法

本次公开选调工作，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及办理调动手续等步骤进行。

（一）报名：本次采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2023年11月20日—11月26日，上午8:30—11：30，下午14:30—17：30，逾期不再受理。

报名地点：县卫健局四楼党政办公室。

（二）报名所需材料：

（1）近期免冠小一寸彩色证件照2张（其中一张贴于报名表上，一张照片用于笔试准考证）；

（2）《富宁县2023年城区卫生健康单位公开考调工作人员报名登记表》（附件2）一份；

（3）本人有效期内身份证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）；

（4）毕业证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）；

（5）职称（职业）资格证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）；

（6）近三年年度考核文件（需加盖单位验证公章）。

2.有学历、职业（职称）资格限制的岗位，报考人员须在2023年11月前取得相应学历专业毕业证书和职业（职称）资格证书。

3.报名成功后应保持通讯通畅，如因报考人员自身原因造成无法联系的责任自负。

（三）资格审查

报名结束，富宁县卫健局对报名人员进行资格审查，符合条件的允许报名，不符合条件的取消报名资格并告知其理由。报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假，取消报考人员考调资格。

（四）考试

1.笔试：笔试按照1:3比例开考。

（1）领取笔试准考证时间及地点：2023年11月29日—12月1日，上午8:30—11：30，下午14:30—17：30，到卫健局四楼党政办公室领取。

（2）笔试时间：2023年12月3日，上午9:00—11:00。

（3）笔试地点：富宁县城，具体地点以《准考证》为准。

（4）笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试卷面分100分，主要测试选调对象的基础医学知识理论水平。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（5）笔试成绩公布时间：2023年12月5日—12月7日，从高到低依次排序。

（6）笔试成绩公示：在富宁县政务网进行公布。

2.面试：

（1）面试对象按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人选，若最后一名出现并列，则并列进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试时间5—10分钟，主要测试选调对象的专业知识与职位相匹配的组织协调能力、应变能力和实际操作能力等。面试题目结合选调岗位需要进行出题，面试成绩满分100分，面试时间为12月9日，地点以《准考证》为准。

3.综合成绩计算及公布

综合成绩=（笔试成绩+加分成绩）×50%+面试成绩×50%。所有成绩四舍五入后保留两位小数。如：综合成绩保留两位小数后成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入考察环节人选；面试成绩依然并列的，再以笔试成绩高者确定为进入考察环节人选；笔试成绩依然并列的，并列进入考察环节，根据考察结果确定进入体检环节人选。

综合成绩公布时间：2023年12月11日—13日。

综合成绩公示地点：在富宁县政务网进行公布。

（五）考察

考察人选按开考计划数1:2的比例确定（综合成绩并列进入考察环节岗位除外），时间为2023年12月14日—15日。考察主要对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的，按综合成绩从高到低依次递补考察。

（六）体检

体检时间：另行通知。

体检人选按开考计划数1:1的比例确定，体检指定单位为富宁县人民医院。进入体检环节人员按县卫生健康局通知时间要求统一到县医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。若出现体检不合格的，在该岗位中按综合成绩从高到低顺序依次递补1人，不再进行替补。体检隐瞒真实情况的取消选调资格，未按规定体检视为自动放弃选调。

（七）确定拟选调人员

县卫健局公开选调工作领导小组根据考试成绩、体检结果、考察情况等综合研究，提请县卫健局党组会议集体讨论决定拟选调人员。

（八）公示

确定的选调人员名单，由县卫健局选调工作领导小组进行公示。

公示时间：2023年12月20日—12月22日

公示地点：富宁县政务网

（九）办理调动手续

公示期满无异议的，按照干部管理权限报县人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、纪律要求

（一）考调工作在县纪委监委派驻县卫健局纪检组的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。

（二）在考调中笔试、面试及其他事宜通知的时限内，参加考调人员不按时到场者视为自动放弃。

（三）严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规[2019]1号）的规定和要求实行回避。