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医聘网分享:即将重构的中国医美市场!

2019-06-26 阅读:1034

一、假性过剩的中国医美行业客户资源有人说中国医美市场的医生数量接近饱和,这是只见树木不见森林的说法。我们没有必要用那些缺乏根据的数据做文字游戏,只是看看市场经济的基本教材便可以理解,一个仅仅发展了20来年的年轻市场,一个刚刚起步的医美行业,怎么谈得上... 查看详情 》

医聘网分享:七条法则带你了解,职场也是个技术活

2019-06-21 阅读:925

1、注重细节,反复核对。细节就是魔鬼,在工作中,即使是小的细节也要重视,自己的工作做完后,立刻复核,避免出现马虎等错误。职场和学校的一个巨大差别,就是别人对自己错误的容忍度低。在工作中,如果该我归纳的数据或名单经常出现纰漏,即使同事不明说,我的信誉度... 查看详情 》

医聘网分享:关于整容,如何正确看待整容的效果!

2019-06-14 阅读:883

现在很多爱美的朋友都想通过一些方式、途径来 让自己变得更没一些,那么在这个求美得过程中如何去理性的看待这个整形或求美者要求的效果!整形正确看待:整形是为了让我们自己变得更美一些,但我们追求的一定是自然、看起来舒服就行,不是说我这张脸换了一张脸就比较美... 查看详情 》

医聘网分享:一则发生在医生身上的真实故事!

2019-06-12 阅读:949

“江医生,你真的不后悔吗?”“你指什么?”“放弃十几年的医学专业,放弃六年三甲医院的工作经验,放弃你的急诊和ICU,放弃体面的医生职业,跳到完全陌生的汽车行业。”“这算是面试的一部分吗?”“作为HR,我要考虑你的稳定性,请理解。”“不后悔。”说实话,... 查看详情 》

医聘网分享:五点对于职场心态的看法,有时候态度比能力更重要!

2019-06-10 阅读:863

1、有态度的人职场上能力比较强的人有个共同特点,就是特别留意别人是怎么做的,什么方法能帮自己做得更好,擅长职场心态分类。他们的雷达始终开着——留意前沿趋势,琢磨前人经验,敏感更优方式。就好像少年时那些学霸,总关心别的学霸用什么参考书、做什么题库一样。... 查看详情 》

如何成为一个靠谱的职场人,4项特点你需要学习!

2019-06-06 阅读:878

想要让人觉得你靠谱,就要学习职场上的职场上的隐性契约。隐性契约则意味着人们对我们的行为有所期待。符合或者超出预期,就能建立靠谱的口碑,所以职场中一定要靠谱。这份隐性契约中,职场办事靠谱的人至少会有以下4点特点。1、期待我们记得职场上,每天信息量惊人。... 查看详情 》

医聘网分享:这些初入职场4点建议,新人需要认真听!

2019-06-04 阅读:993

1、新人开会简短发言要学会运用 “我来总结一下,看看我理解的对不对。”要大胆的尝试去总结开会的主要内容,提炼核心观点和做事的步骤,这样可以迅速的提升自己的总结归纳能力,逻辑思维能力和倾听能力,并且可以给领导带来眼前一亮的感觉。其中需要大家注意的是,总... 查看详情 》

医聘网分享:对职场新人的建议,你需要学习的五点必修法则!

2019-05-31 阅读:852

人在江湖飘,哪能不挨刀?职场中的老手都是从新手过来的。换句话说,作为新人,你当下正在“挨的刀”过去也曾刀刀砍在那些老手的身上。所以,对职场新人的入门忠告:要想赢得老手们的认同,不妨注意以下几点:一、切忌“眼高手低”新人新气象,老人老办法。职场新人意味... 查看详情 》

医聘网分享:外科医生与可口可乐

2019-05-29 阅读:1163

对于一个外科医生来讲,在手术台上埋头奋战好几个小时,辛辛苦苦做完手术之后最想要的是什么?是患者家属的连声的感谢?是护士妹妹们不断的夸奖?还是实习医生崇拜的眼神?不不不,都不是,是一瓶让你咕咚咕咚一口喝干的4℃的500ml的可口可乐。可乐和外科医生的嘴... 查看详情 》

医聘网分享:适者生存,职场中你需要学习生存法则的三种能力!

2019-05-28 阅读:827

当我们每处于一个人生阶段时,都会对自我的认知而产生一个阶段性的想法。学生生涯与职场生涯也是如此,因为这2个阶段可以说是人生的两个极端,而在这每个阶段中,你都必须具备一定的能力,不然就会被淘汰。 今天我们就来说说在职场你必须具备的能力。 一... 查看详情 》

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