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医聘网分享:职场犯错怎么办?补救之后便是机会

2018-12-24 阅读:931

古人说,人非圣贤,孰能无过;现代人说,人在职场飘,哪能不挨刀。人在职场混,多少都会背锅,都会挨刀。有些锅是替别人背的,有些刀是替别人挨的。但大部分情况下的黒锅和飞刀都是自找的,或者说,多多少少都有自己的原因,并不冤枉。其实,职场犯错并非全是坏事,处理... 查看详情 》

医聘秘籍:医生跳槽好找工作吗?你需要做好这7件事

2018-12-20 阅读:1292

由于职业路径的单一,通常很多医生不会考虑跳槽,特别是一些公立医院、三甲医院的医生们,对于他们来说,跳槽似乎意味着放弃体制内身份、放弃铁饭碗。但当面对超负荷的工作量、难处理的医患关系、不对等的薪水收入时,医生们始终还是意难平。在付出更多时间和心血成为一... 查看详情 》

医聘网分享:什么是形式主义?

2018-12-19 阅读:837

当今社会,许多存在是很诡异的,也是很真实的,比如形式主义。接下来我们就一起来聊聊生活中形式主义的例子,10多年前,我还是初入职场的“小白”时,如今已赋闲在家的老科长说,“如果连形式主义你都弄不好,你还能弄好啥子(什么)?”现在想来,这话很有哲学味道。... 查看详情 》

医聘网分享:高学历面试前台要求月薪2万让人深思,我们该如何加强自己?

2018-12-18 阅读:813

前几天一则面试前台要求月薪两万的新闻上了热搜。应聘者觉得自己是名牌大学毕业,而且很有能力,这个薪资要求不高;如果是前台加行政的工作,她会要求月薪两万五。面试官觉得对方搞错了,发布的招聘信息上明明写着薪资3k到5k。所以,我觉得她们的整个面试自我介绍过... 查看详情 》

医聘网分享:医美企业招聘问题分析,为什么我们招不到医美人才?

2018-12-17 阅读:846

和HR沟通的时候,你通常会听到以下问题。1.公司找不到想要的人才;2.合适的人不接电话,邀约不来;3.面试以后谈不拢福利待遇;4.留下来的人,最后又走了。首先,请相信每一个公司都是会遇到相同的问题,每一个HR都被放过鸽子,不要挫败,凡是问题,就会有解... 查看详情 》

职场攻略:从论语智慧中,看职场能力与晋升关系

2018-12-14 阅读:846

《论语》作为“四书五经”中的一部传诵千年的中华典籍,影响了一代又一代的中国人,可以说是中国人思想文化的重要源头之一。自古以来就有“半部论语治天下”的说法。下面简单给大家提炼几条职场法则心得体会:一、晋升感言两大原则:不说错话,不做错事子曰:“多闻阙... 查看详情 》

医聘网分享:理清医疗系统的秘密 你就明白为什么要买医疗保险了

2018-12-13 阅读:880

搞清楚医疗系统,你就明白为什么要买保险了。上面的图片一目了然,前面是属于门诊,中间属于检查科室,后面属于住院及康复科。一,门诊:内外科,急诊,ICU,产科,眼科,牙科。内外科,急诊,ICU,有健康医疗险,住院前七天,后30天是可以报销的。产科,眼科牙... 查看详情 》

医聘网分享:要么不做要么做到极致,致拼搏路上的自己

2018-12-12 阅读:835

缤纷世界,形形色色的人有着不一样的条条框框,遵循着不一样的原则。我也并非例外,我坚守:一件事,要么选择不做,要么就尽力做到极致完美,倘若一件事情,不得不做,也不会一直处于抱怨不满状态,而是会选择去接受它,然后再努力做好它。我是一个比较自律、比较有原则... 查看详情 》

医聘网分享:学会积极后,我开始想当一名医美人才

2018-12-11 阅读:847

我从小就不是一个积极的人,上课不会主动发言,不会主动去结交朋友,不会主动去争取我想要的。一向秉承着给我我就要,不给我我也不稀罕的态度生活着,学习着,甚至到后来的工作着,用现在流行的话讲就是佛系。终于有一天,我发现自己怎么活得这么失败,周围一切都不是我... 查看详情 》

医聘网分享:那么多求职者菜鸟,唯独我在医美行业被留了下来?

2018-12-08 阅读:831

才毕业的大学生,或者是跨行到未涉及领域的职场人,总喜欢在面试的时候吹嘘自己的才华,把自己说的无所不能,以为只要蒙混过关了,以后的日子就可以一边工作一边圆面试时给自己加的光环。但是在实际的工作中,各路大神比比皆是,你真的就不会现出原型吗?在其他行业我不... 查看详情 》

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