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辞职可以领失业金吗
时间：2024-05-02 17:54
一、辞职可以领失业金吗
为何离职者往往无法享受到失业金待遇？实际上，这主要是由于领取失业金是需要满足特定条件的。
首先，劳动者须已经成功参加了失业保险并且缴纳保费时间超过一整年；
其次，他们必须属于非自愿性失业行业人员，即：
并非是其本人主动选择离职。
最后但同样重要的是，劳动者必须已完成失业登记，这意味着他们具有寻找新职业的积极性和动力。
然而，对于那些因自身原因而选择辞职的劳动者，由于不符合"非因本人意愿中断就业"的条件，因此无法享受失业金待遇。
然而值得注意的是，在某些特定情况下，如若劳动者因被用人单位逼迫而不得不选择离职，或在工作过程中受伤导致无法继续从事现有职位时，他们仍有望领取失业金。
在此基础之上，若劳动者在辞去当前职务之后能够立即找到新的工作岗位，且新雇主已经为其缴纳了失业保险费用，那么该劳动者仍然有资格申请失业金。
总之，能否享受到失业金待遇，取决于实际情况，而并非采用一刀切割的方式。
《中华人民共和国就业促进法》第四十三条国家建立失业保险制度，对失业人员提供失业保险待遇，促进其再就业。失业人员重新就业的，停止享受失业保险待遇。
二、辞职可以领取失业保险金吗
劳动者如果是非因本人意愿而辞职，并且符合下列条件的，可以领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；本人已经进行失业登记，并有求职要求的。如果劳动者是自愿辞职的，则不可以领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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