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缴纳五险一金的好处是什么
时间：2024-05-02 17:18
一、缴纳五险一金的好处是什么
五险一金的主要作用在于：
若参与养老保险事项且达到缴纳时间上限为15年之后，只需在国家规定的退休年龄届满之时，即可享有每月领取基础养老金的权利；另方面，通过参与医疗保险，可以使你终身受益；如果在工作过程中遇到意外情况导致受伤，亦可依据相应的法律法规获取受伤补偿或是伤残津贴；如果不幸遭遇公司辞退，还可以按照程序领取对应的失业保险金；除此之外，缴纳税费参与生育险的话，在有生育需求时就能够获得相应的生育医疗费用以及相关的待遇支持，而所需要的资金也会直接由统筹生育保险基金按照相关政策进行支付；
最后，若是积攒了足够的住房公积金，则在购买房屋时有资格向公积金管理中心申请办理住房公积金贷款等系列业务。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、缴纳五险一金怎么算的
全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的，而缴费的金额就是根据缴费基数（即全额工资）来做为标准，计算出各自的缴费明细。为了避免出现工资过高的人交金过高，工资过低的人交金过低，社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数，平均工资的60%为最低基数。一般大部分人工资在最高和最低之间，以自己的工资作为缴费基数。但是如果工资超过最高缴费基数，也只按最高基数交金。如果工资低于最低基数，也要按最低基数交金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。t无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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