2024年医保返款调整，是否已对退休人员实行统一新规

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截至2023年，大部分地方已完成门诊医保自付制度改革，2024年未完成改革的地方也将陆续进行新的调整，那么在医保折扣方面，标准是多少？退休人员是否统一？会有什么影响？

.01医疗保险减少额的调整偏差

其实，2024年办理退休的企事业单位，职工医保办理退休手续时，大部分退休人员都有医保优惠，只是，各地医保优惠的方法、优惠的模式存在一定的差异性，所以职工医保优惠的金额也不尽相同。

比如，如果你在安徽，现在养老金个人账户的定额标准是每月70元；但如果你在北京，医保返还改革前后的标准是一样的：70岁以下，每月100元，70岁及以上，每月110元。

目前，全国31个省的医疗保险削减情况可归纳如下：

1.统一削减医疗保险，约为当地人均养老金的2%、2.5%或2.8%。

在这种情况下，养老金水平越高，医疗回扣的减少幅度就可能越大。

河南、河北、四川、湖北、辽宁、山东等多个地区都采用了这一方法。目前，大多数地方的人均养老金水平为3500元，如果按2.5%的比例计算，每月可领取3500×2.5%=87.5元。

但是，如果我们采用以前的做法，即转移养老金的5%，那么如果养老金是3500欧元，我们可以转移3500欧元x5%=175欧元。

2）一次性转账。

如果采用这种方式进行分配，那么医保回扣改革前后的标准并没有发生变化，以上海为例，75周岁以下的养老金领取者，每年的医保回扣金额为1680元，75周岁以上的养老金领取者，每年的回扣金额为1890元。也就是说，无论养老金金额多少，最终的返还标准都是一样的。

3.采用与个人养老金水平挂钩的旧转移方法。

比如无锡今年还是按养老金的一定比例，一次性划转每年12个月的医保返还。而企业退休职工还有一个坡度，调剂比例为7%。

如果公司养老金领取者的养老金收入为每月3000元，今年就可以获得：

3000x7%x12=2520元

总之，不同退休地点的公司和组织对医疗保险的每月分配有不同的法规，并非所有退休人员都能享受统一的医疗保险折扣。

.02医疗改革后的影响

根据上述综合观点，医改后，养老金人员的医保调剂金额实际上略有减少。比如前文提到的，医保返还额度统一为当地人均养老金的2%、2.5%或2.8%左右。调整后，医疗保险的减少额显然不到之前的一半。

此外，一旦统一了同一地区的医保划拨标准，当地退休人员的医保划拨额度就不会相差太大，而一旦医保划拨额度固定下来，不同地区退休人员医保个人账户余额的使用率也会提高。

这表明，在调整了世界各地养老金领取者的医疗保健分配标准之后，养老金领取者所受的影响实际上更为显着。

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