最近更新
阅读排行
- 04/23集体合同发生争议可以...
- 05/03怎样查询自己有没有交...
- 05/03公司不签劳动协议不买...
- 05/03未按实际工资缴纳社保...
- 05/03公司未给员工缴纳社保...
- 05/03失业补助金和失业金有...
- 05/03领取失业金对退休金有...
- 05/03居民养老保险补充险是...
- 05/03用人单位什么时候给员...
- 05/03被公司解雇如何领取失...
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06医保卡公司交的部分可...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06自行脱离党组织有什么...
推荐公司
急招岗位
集体合同发生争议可以仲裁吗
时间：2024-04-23 15:20
一、集体合同发生争议可以仲裁吗
依照法律规定，集体劳动合同即是可以提交仲裁解决的事项之一，若劳动关系双方因履约问题产生矛盾，并且经协商未能达成共识，便可依规向相关劳动争议仲裁机构提出仲裁申请；
对于仲裁裁定结果持有异议者，亦可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
所以说，针对集体劳动合同纠纷，其处理程序与劳动合同存在相通之处，若雇主与受聘员工由于集体合同议题产生分歧，除以双方自愿协商的方式寻求解决方案之外，还可借助于劳动仲裁或诉讼途径来化解此类纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、集体合同的内容包括什么条款
集体合同的内容应当包括以下条款：
（一）劳动报酬；
（二）工作时间；
（三）休息休假；
（四）保险福利；
（五）劳动安全与卫生；
（六）合同期限；
（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序；
（八）双方履行集体合同的权利和义务；
（九）履行集体合同发生争议时协商处理的约定；
（十）违反集体合同的责任；
（十一）双方认为应当协商约定的其他内容。《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：被公司辞退是先办理离职还是先仲裁
下一篇：不签劳动合同辞职了还能仲裁吗
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
