时间:2024-04-20 16:33
一、单位社保缴纳怎么算
关于企业在承担社会保险义务时应该如何进行计算的问题,其概计算式可表述为:
企业所需缴纳部分等于员工薪资数乘以社保缴费比率。
就具体的这些比率而言,它们包含了以下几个方面:
1.养老保险金——该部分费用由企业支付20%,而员工则需要负担8%;
2.医疗保险金——企业应支出8%,同时还需附加1.2%的补充医疗保险,总共加起来共计9.2%,至于员工,只需要支付其中的2%即可;
3.失业保险金——这一环节中,企业需承担2%的缴费额度,而员工只需交纳1%;
4.工伤保险金——同样地,该部分责任由企业来承担,因此它的缴费率为0.6%;
5.生育保险金——同样的,该部分费用也是有企业负责,其缴费率为0.9%。
就养老保险部分来说,其全国统一的缴费比率是不变的,其他如医疗、失业等方面的比例可能因地区差异而有所变化,具体请参考所在地区的相关法规设定。《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
二、单位社保网上缴费流程是什么
公司缴纳社保网上流程为:
1.登录当地电子税务局,进入“我要办税”,找到“税费申报及缴纳”,在其中找到社保费申报入口;
2.核对申报日期,一般来说,社保费申报的是当月费用;
3.选择申报表后下拉框,选定社保费申报表,然后添加社社保费,社保包括五个保险,即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险,因此一共要添加五次,然后进入“申报”页面,选择社保号和一个核定单号,一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报;
4.申报成功后返回,重复申报流程五次,将五项保险的费用全部申报,再返回添加申报表页面,进行三方代扣缴款,如没有办理三方代扣的,可选择银行端缴费,打印申报但之后去银行窗口缴费即可。《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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