海南人力资源行政总监招聘信息

岗位职责：

此岗位是单休，请注意！
职位描述：
1、根据集团发展战略，协助董事长建制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保障人力资源的合理配置。
2、制度建立：人事管理制度的拟订、完善和有效传达、督促执行，并提出有效建议，包括各岗位职责、员工手册、薪酬管理、绩效管理、培训管理等。
3、360度开展招聘，招聘总部各岗位及协助各机构招聘各岗位员工；
4、招聘优秀管理团队，不断储备重点岗位人才。
5、实施新员工入职培训，组织“培训学校”培训，逐步组建集团讲师队伍；
6、制订总部及协助各机构制订各岗位有效的绩效管理体系，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系。
7、设计适合集团的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层、重点岗位的技能，搭建人才梯队；
8、通过岗位发展通道，指导员工进行职业生涯规划，为集团各机构提供、培养合适的人才。
9、统筹新机构筹备期工作，分工到人、督促执行。
10、审核各机构工资表、人事月报表，指导、帮助各院机构工作，培训各机构人事岗位人员。
11、员工关系维护，员工转正、升职/降级、离职面谈，劳动纠纷处理等。
12、总部及各机构人事工作检查。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，10年以上人力资源相关工作经验，5年以上民营医院、大健康相关行业集团总部管理经验；
2、有企业全盘人力资源管理经验，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉HRD运作方式；
3、善于沟通，为人谦和，耐心细致。

企业亮点：

自1996年起的积淀和蜕变，香港XX集团（前身XX美业）已经发展成为一家集美容、整形、纤体、纹绣、养生、SPA、抗衰和教育等八大业务单元为一体的规模化集团。统领1家顶级会所“XX医学美容会所”、18家高端优雅的“XX时尚美业连锁机构”、13家“XX时尚美容瘦身连锁机构”、1家“XX医学美容整形医院”、3家“XX医学美容整形门诊”、3所“XX美容化妆职业培训学校”等共40多家连锁机构，近1600名在职员工，总营业面积超过300000平方米，成就了中国美业领航企业之一的地位。累积有超过20万名顾客走进红瑞旗下的各个机构享受高品质的美丽健康服务，200多家国内外知名美容企业慕名前来访问和学习，共计获得国家和省市等各级政府机构和权威组织颁发的各项荣誉。