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发布于2024-04-07

人力资源行政总监15k-20k

地点:浙江-杭州 | 经验:3-5年 | 学历:大专 | 全职

岗位职责:

职位描述:
1、负责制定并完善公司人才战略规划和年度人力资源管理策略与计划
2、负责公司招聘工作开展及实施,建立和完善人事管理制度及流程体系
3、协助总经理做好组织发展工作,包括组织结构调整优化、人员调配等事项
4、全面负责公司hr体系建设及业务板块管理工作
5、统筹规划部门内各项工作的开展和执行,协调处理各种突发事件
6、负责完成上级领导交办的其它事宜

任职要求:

职位要求:
1.年龄不限,具有大健康企业、金融行业、消费品行业等工作经历者优先
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策,了解企业运作与管理,掌握现代企业管理方法及技巧
3.具备优秀的人际沟通能力、协调能力和组织管理能力
4.有激情,富有敬业精神和责任感,能承担较大的工作压力

企业亮点:

某医疗机构

    工作地点:浙江-杭州

  • 机构级别:门诊部
  • 开业时间:2017年1月
  • 经营模式:不限
  • 营业面积:不限
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