劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-04-14

一、四川产假2024年新规定是什么按照我国的相关法律制度准则，四川地区的妇女在产褥期享有158天的法定休假期。依据《四川省人口与计划生育条例》明确指出，凡符合该地实施的计生政策，并已经合法生育子女的夫妇，除了遵循现行法律法规规定的标准之外，还将额外... 查看详情》

2024-04-14

一、怎样才能申请病退关于病退的条件，具体包括以下三个方面：首先，男性需要达到50岁及以上年龄，女性则需满足45岁及以上年龄；其次，缴费年限需要满足15年及其以上这一标准；最后，因为疾病或外在原因而导致残疾，并且经过市级劳动鉴定委员会鉴定确认已经完全... 查看详情》

2024-04-14

一、产前15天假包括在产假里面么在此阐述中，受孕期保健措施保护的15天产前假期被明确包含于法定的总计98天的孕产妇产假之中。根据相关法律条款，女性在分娩过程中可享有98天的产假权益，其具体构成包括四部分：首先，产前可以提请并享受共计15天的产前假期... 查看详情》

2024-04-14

一、退休金怎样算公式此项退休金可以由退休人员所享有的基本养老金与个人账户养老金等总和得出。具体说来，基础养老金等于退休当日所在城市的上一年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人平均工资指数))再除以2，结合在这之前授予的工龄以乘以1%的系数来计算；至于... 查看详情》

2024-04-14

一、离职未休年假补偿标准关于员工在辞职之际尚未享受完整年假的经济补偿问题，相关法规规定为：用人单位需对劳动者未休完的假期天数（即应休未休假），按其个人日工资收入的300%，给予相应年休假工资报酬的补足。具体而言，对于那些已经累计工作达 1 年但不足... 查看详情》

2024-04-14

一、30年工龄可以办退休吗根据我国的相关法律法规，您是有资格申请提前退休的条件的。然而，为了满足这一要求，以下任何一个前提条件都必须得到满足：1、在公务机关任职并且达到了30年以上的服务年限，此外，若在距达到法定退休年纪尚不足五年之时，且经过单位的... 查看详情》

2024-04-14

一、高温补贴发放标准杭州杭州市政府公布了该城市对于高温劳动工人的补贴标准，即每名高温作业劳动者可获得每月200元的津贴；而对于不处于高温环境中工作的员工而言，他们每月能够获得的津贴则是160元；除此之外，其他普通工作人员每人每月享有的津贴额度为13... 查看详情》

2024-04-14

一、员工病假劳动法规定可以请多久假在我国现行的劳动法规框架下，员工在病假方面的最长休假期限设定为2年，也就是24个自然月份。若员工病情较为复杂，超出这24个月的期限仍需继续请病假的状况下，企业有权与之解除劳动关系，但需提前致以一个月薪酬作为告知义务... 查看详情》

2024-04-14

一、工作满一年有几天年假在您任职一年后，便可享受为期五天的年假福利！员工连续工作已达1年但未满10年的，每年有五天年假；超过10年未满20年的，每年有10天年假；而满20年者，则享有15天年假。值得注意的是，国庆节等国家法定休息节日，以及周六和周日... 查看详情》

2024-04-14

一、法定假日可以调休么1.通常情况下，法定节假日不可调休。即员工若在法定节假日工作，应按规定获得每日三倍工资补偿。2.若公休日后嬴得补休的机会，员工便无权索取休息日双倍工资。此时，公司仅需依照正常工资标准支付即可。3.若公休日加班后未获补休，公司需... 查看详情》