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当职场新丁遭遇职场怨妇

时间:2023-01-18 00:00 阅读:49次

“怨妇”可不是个充满诱惑的字眼,没完没了的怨气,不仅会把机遇吓跑,更会熏坏职场的天。还是职场新丁的你,怎么才能在怨气中突围而出呢?

刚开始一份新工作时,新人们总是激情饱满,精心规划着自己该做的事情,设想着如何在这份工作中大展拳脚。可往往一段时间后,垃圾心理就来了,其实这个工作这个公司并没有想象中那么好,这是同事们告诉你的,她们总是在你耳边抱怨公司各种不公平不规范的现象。对着这些职场怨妇们,你的心情就慢慢阴下来了,再这么下去,你也要就加入到她们的行列了。可没完没了的怨气,不仅会把机遇吓跑,更会熏坏职场的天。还是职场新丁的你,怎么才能在怨气中突围而出呢?让小编来教你几招吧。

战况一:遭遇“应该型”怨妇

表现:你帮我本来就是应该的。张倩是公司的公关代表,样貌不俗,谈吐应对也很有章法,深得客户欣赏。可是除了约见客户她有兴趣,其它分内的事情都不愿做,找这个帮忙,找那个求助,如果不帮她,她就会“翻脸不认人”,抱怨个没完。

应对方案:不可轻易接受她的求助请求,不妨多强调一些自己的困难,让她为争取你的帮助多付出一些诚意和努力。

当有困难的时候,第一个想到她。如果她过河拆桥,不帮你,别保持沉默,请用冷静的口气明确告诉她你的失望和不满。

战况二:遭遇“比较型”怨妇

表现:冰冰特喜欢比较。别的部门有更好的奖励措施,她会抱怨自己的主管不体恤下属;同事拿了比自己更大的单,她会抱怨对方用了她所不屑的手段;和她聊天,你会忐忑不安,生怕触动她哪根不平衡的神经。

应对方案:这类同事会比较在意别人的优越之处。所以当你和她分享成功快乐时,不妨也让她和你一起分担困难和糗事,让她放松对你的敏感。如果你能恰如其分地称赞她的一些内在品质,和她相处会容易一些。

战况三:遭遇“发泄型”怨妇

表现:和晓菁在一起聊天的人,聊不到3分钟,就会被她的怨气熏出鼻炎。什么老板总是针对她啦,业务难开展啦,客户太难缠啦……她总是把同事当出气筒来发泄,根本不关心问题怎么解决。

应对方案:亲爱的同事,我不是不愿做你的出气筒,只是使用时间请不要超过3分钟!如果实在忍受不了就实话实说:对,不是你的错,我理解,但也不是我的错呀!最后的办法就是三十六计走为上计,耳不听心不烦。

战况四:遭遇“不公型”怨妇

表现:她的口头语就是“姑娘我忠心可鉴,积极向上,才华与潜力并茂,只是环境太差,真是虎落平阳,凄苦无奈。”无论是一个人,还是两个人,还是“群P”,她都会无缘无故地变换句式,抱怨着历久不变的主题。

应对方案: 可以表示同情,但千万不要劝解,那样只会让她更相信自己的清白无辜,更觉得很受伤,抱怨与愤懑就会越多。

如果无法帮助她走出心理阴影,那么请远离她,一定不要出于面子,出于感情,随声附和,那样只会让她误以为你和她是同类人,而带来不必要的麻烦。

 

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