首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 关于医生薪酬,国家卫健委的发布会谈了这些!

关于医生薪酬,国家卫健委的发布会谈了这些!

时间:2022-08-11 15:54

7月22日,国家卫健委举行“一切为了人民健康——我们这十年”系列新闻发布会第11场,介绍了党的十八大以来深化医改工作进展成效。在回答记者关于公立医院薪酬制度改革方面的问题时,国家卫生健康委体制改革司司长许树强介绍,要更加注重发挥薪酬制度的保障功能,逐步提高人员薪酬中固定部分的比例,稳定医务人员收入预期,避免绩效部分的比例过大带来的逐利倾向,维护公立医院公益性。


QQ截图20220811161618.png

图源:中国网


同时,要适当地提高低年资医生的薪酬水平,合理确定不同岗位人员的收入差别,充分调动医院医务人员积极性。


以下为问答全文。


Q

21世纪经济报道记者:公立医院薪酬制度改革是提升公立医院运行效率和调动和医务人员积极性的一项重要举措。请问我们在这项改革之上有怎样的考虑?谢谢。

国家卫生健康委体制改革司司长 许树强:谢谢你的提问。医务人员是维护人民健康的主力军,解决看病难、看病贵问题离不开医务人员的理解、支持和参与。习近平总书记在全国卫生与健康大会上明确要求,“要尊重医务人员劳动成果和辛苦付出,提高医务人员薪酬水平,体现多劳多得、优劳优酬”。为建立适应医疗行业特点的薪酬制度,自2017年起,国家层面启动公立医院薪酬制度改革试点。在总结试点经验的基础上,去年7月,人力资源社会保障部、国家卫生健康委等5部门联合印发了《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,深化公立医院薪酬制度改革,我们认为重点要解决四个问题:


一是要解决水平问题。合理确定、动态调整公立医院薪酬水平,按照“两个允许”要求,根据当年医疗服务收入扣除成本,并按规定提取各项基金以后,合理追加薪酬总量,不计入总量核定基数,让薪酬的核定机制更加灵活、更加符合实际。通过改革,逐步提高公立医院人员支出占业务支出的比例。


二是要解决结构问题。更加注重发挥薪酬制度的保障功能,逐步提高人员薪酬中固定部分的比例,稳定医务人员收入预期,避免绩效部分的比例过大带来的逐利倾向,维护公立医院公益性。


三是要解决来源问题。大力推广三明医改经验,完善公立医院外部经济政策,按照腾空间、调结构、保衔接的路径,常态化、制度化推进药品和耗材集中带量采购,腾出的空间用于动态调整医疗服务价格,支持医院优化收入结构,为薪酬制度改革拓宽经费来源渠道。


四要解决分配方式问题。在核定的薪酬总量内,公立医院可自主设立薪酬项目、自主分配。医院要用好自主权,要实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现,要逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。要适当地提高低年资医生的薪酬水平,合理确定不同岗位人员的收入差别,充分调动医院医务人员积极性。谢谢。

来源|健康中国


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:国家卫生健康委关于设置国家中西医结合医学中心的通知

下一篇:盘点:2022年上半年医疗行业发生的十件大事

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
安徽省望江县中医医院2024年赴高校公开招聘25名专业技术人员公告天津医科大学眼科医院2024年自主招聘实施方案山西白求恩医院(山西医学科学院)2024年度公开招聘19名工作人员公告云南省楚雄彝族自治州2024年州级事业单位公开选调人员公告杭州市萧山区卫健系统2024年公开招聘126名事业单位工作人员公告天津市滨海新区急救分中心2024年公开招聘5名院前急救医师公告2024年海南琼海市校园招聘中小学教师37人公告华中科技大学同济医学院附属同济医院口腔科马净植教授课题组2024年公开招聘1名项目聘请制科研人员公告重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院)2024年第二批次招聘6名工作人员公告辽宁省妇幼保健院2024年面向社会公开招聘5名高层次和急需紧缺人才公告浙江省余姚市人民医院医共体2024年第二次招聘38名编外人员简章黑龙江省逊克县乡镇卫生院2024年公开招聘医学毕业生公告贵州省锦屏县妇幼保健院2024年第三批公开招聘1名工作人员方案四川省广元市第一人民医院2024年招聘工作人员(剩余岗位计划)福州市长乐区卫健系统2024年专项招聘83名医学类专业工作人员公告中国中医科学院眼科医院2024年招聘2名工作人员启事中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘2名工作人员启事江苏省盐城市第四人民医院2024年公开招聘7名卫生类专业技术人员公告内蒙古阿拉善盟2024年度预约引进58名急需紧缺专业人才公告四川省德阳市事业单位2024年公开考试招聘532名工作人员公告四川省南充精神卫生中心(南充市第二人民医院、南充市老年医院)2024年引才公告广西防城港市妇幼保健院2024年春季招聘人才公告江苏省兴化市2024年医疗卫生事业单位公开招聘23名卫生专业技术人员公告重庆市合川区事业单位2024年第二季度公开招聘127名工作人员公告山西医科大学第一医院2024年公开招聘55名工作人员公告山东省莱州市人民医院2024年公开招聘33名高层次人才简章福建医科大学孟超肝胆医院2024年4月招聘3名编外工作人员公告湖北省航空工业襄阳医院2024年春季公开招聘23名工作人员公告山东第一医科大学附属眼科医院(山东省眼科医院)2024年公开招聘10名工作人员(高级专业技术岗位和博士研究生工作岗位)简章黑龙江省大庆龙南医院2024年度引进31名人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》