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医聘网分享：太讽刺！名企HR发布招聘信息，结果把自己的饭碗丢了
时间：2021-06-03 09:43
作为一个HR，招不到人不是最痛苦的事情。比招不到人更痛苦的是：根本没有人投简历！
为了招聘，HR都干过哪些疯狂的事？
某HR为了让人投简历，都快疯了，跟人聊天三句话不离开招聘，甚至连相亲对象都不放过
2.写诗、写歌都是基本操作
3.帮自己“找男朋友”
4.帮闺蜜“征婚”
5.化身晋江写手，编故事。等等。
HR为了吸引人投简历，经常会把公司的小姐姐女同事当噱头福利，大部分时候大家一般也就一笑而过了。但最近某知名互联网公司的HR却因此踩雷，并丢了工作。
朋友圈发表不当言论，涉事HR遭开除
上周，一张网易互娱HR在朋友圈发布的招聘信息截图，在网上流传。该HR称，“看上我哪个女同事，给我一份简历，我帮忙撩”“给我简历，我甚至可以帮忙下药”。
该信息引发热议，有网友称，下药招聘？难以置信，HR就这素质？
随后该HR道歉：称已第一时间向涉及到的同事挨个道了歉，也向朋友圈的大家再次道歉，“我深刻的明白了尊重的意义，同时作为一个招聘HR，我的言行也严重违背了职业规范。在以后的工作和生活中，我都会将尊重放在第一位，尊重他人，尊重自己的职业道德。
但道歉并没有挽回已造成的舆论影响，网易招聘官方正面回应此事，在《关于网传某员工不当言论的声明》中表示，经核实，该言论确为当事人所发，该员工已严重违反管理规定，决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。
网易称，网易hr事件，招聘组内部将认真反思，进一步做好员工的职业道德教育工作。
原本是为了吸引更多人来公司，结果不但没招来人，反而还把自己的工作丢了。
也有网友认为这是朋友圈玩笑话，在自己的朋友圈开玩笑不必太上纲上线。
但医聘网认为，发表言论应谨慎。
从个人角度来说，HR就是一个对外窗口。而这个窗口是输出企业文化和企业理念的，HR的个人行为从侧面反映了公司的文化、理念；
从公司层面来说，人才是公司的基础，而HR是公司人才引进的守护人和引荐者，HR都综合素质也决定了公司可能或也许整体的未来成长和人才的储备。
HR也更应该规范自己的言行，以严谨的态度对待招聘。
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