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医聘网分享:致医院员工:要么干,要么走,千万不要混!

时间:2020-07-09 17:39 阅读:815次

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不知不觉,2020年过去一半了,你的目标有没有快完成一半?你接下来打算怎么过,还要继续不紧不慢得过且过吗?


做业绩,要领导盯着才去做的,那请到工厂里去,因为只有流水线才适合你;


做业务,整天想着领导主动教你,那请到学校去,你去交学费而不是你领工资;


做工作,要让领导哄着你做事,那请回妈妈身边去,因为没人有时间无故哄你!


优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人。


业绩是要靠自觉自律自励的,优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”!


优秀的人从来不需要别人天天盯着做事!



01、医院混日子的医生请永远记住,你是为你自己工作


无论你是在自己创业,还是在公司工作,都要记住,你不是在给别人打工,你是在为自己工作!


多看几病人,多做几台手术,多交几个朋友,都能学到一些东西,而这些东西是别人剥夺不走的,无论何时都可以为自己增加价值。


练好技术,建设个人品牌才是正道,不管怎么改,这样的人才哪里都稀缺,都是真正砸不烂的铁饭碗。



02、收获与投入成正比,应付工作就是浪费生命


一件事交给你,你应付一下很容易,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?


一件事你可以把它做到60分,做得很轻松,你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?


离开了学校之后,学习不再是上课也不是读书,而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。


因为你有不服输的性格,再普通的事要做得比别人好,大家做得很普通,你要做得跟大家不一样。


要做到超出大家想象,要花很多时间很多努力,但你最后发现你的收获是最大的,因为你下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。



03、混日子事小,浪费青春事大


如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。在很多大公司混的人很多,你能黑老板多少钱吗?


你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万。


100万对公司伤害不到哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年。可能突然有一天公司倒闭了,或者你被老板开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?


年轻时候吃苦不算什么,老了还要吃苦,才是最可悲的!



04、怨天尤人没有任何作用,成功缘自能力积累


你慢慢会发现这个社会还是相对公正的,机会还是很多的。


怨天尤人除了会使你朋友越来越少,机会越来越少,生活越来越不幸福之外,没有任何好处。


成功靠的不是怨天尤人,而是一点点能力的积累。



05、不喜欢就坚决离开,在单位就全力以赴


真不喜欢这个单位,不喜欢老板/领导,赶快辞职,一分钟也别见到他,你没必要为了讨厌的老板/领导、枯燥的工作而耗费自己的生命,你有选择自己生活工作的权利。


但是只要你工作一天,你就该把工作做好。有人说我有个性不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你没有成功之前个性能换房子吗?


如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但现实是个性换不了一个房子。



06、跳槽穷半年,改行穷三年


献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!


不要轻易离开行业,否则你要从零做起。


不要老想着做不顺就放弃,哪个行业都有问题,哪个行业都有机会。


跟对领导很重要,放手让你做的领导,绝对要珍惜。


团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!


心怀感恩之心,感谢单位给你平台,感谢同事给你配合。


创造价值是你存在的核心价值,单位不是慈善机构。


遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。



谁才是享受最后胜利成果的人?


第一:能始终跟着单位一起成长的人。



第二:对单位的前景始终看好的人。


第三:在单位不断的探索中能找到自己位置的人。


第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。


第五:抗压能力强且有耐性的人。


第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。


第七:不计较个人得失,顾全大局的人。


第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人。


2020进度条过半,上半场已追不回来,抓紧下半场,不要丧,冲鸭!!! 


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