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告别低谷,打造面向未来的人才战略,医美机构人力资源战略管理公开课·成都站!

时间:2019-09-26 15:25 阅读:731次

本文链接:告别低谷,打造面向未来的人才战略,医美机构人力资源战略管理公开课·成都站!

中国医美行业正在经历低谷,越往前,机构经营者就越会发现:

销售业绩上升,利润却不升反降;

团队一盘散沙,目标总完不成;

招人难,人才离职率越来越高···

管理的困难、业绩的压力、前路的迷茫,汇聚成2个字:心累!

 

再不自救将没有未来!是时候走出低谷!

中国医美最具价值人力资源方案提供商、医美专业垂直招聘网站医聘网首次举办医美机构人力资源管理公开课!看穿中国医美“人才职业意识与机构人力资源体系与行业发展严重不匹配”本质,直击机构运营最大难题!让我们一起,告别低谷,打造面向未来的人才战略!

 

一、公开课主题:告别低谷!打造面向未来的人才战略

 

授课内容:

1、分析医美当前形势与未来趋势,看清远方之路;

2、实战问答,现场一对一为机构问诊把脉,分析机构存在问题与原因,并给出可落地执行的方案建议;

3、课后跟踪辅导,对典型案例机构进行短期内跟踪辅导,切实解决机构运营难题;

 

课程亮点:

1、看清形势 提前部署

从政策出台、市场走向、团队管理等多个角度剖析医美形势,为医美机构未来发展提供可参照的战略方向!

 

2、干货落地 直击痛点

直击机构运营最大痛点!针对当前医美机构管理、用人、销售难题,提供可落地执行的具体方案!

 

3、大咖解答 课后跟踪

行业专家、大牌导师亲自下场,面对面深入沟通、课后跟踪指导,手把手教你解决机构人力资源疑难杂症!

 


专家介绍:


 欧阳奇峰老师.jpg


欧阳奇峰,中国医美行业人力资源管理资深专家,独立咨询导师,武汉大学、上海交通大学客座教授。现华美、艺星、亚太三大品牌集团御用人力资源指导顾问。

早年留学新加坡管理学院研习人力资源管理,曾在博爱、美迪亚等大型医疗集团任首席人力资源执行官,先后为华美、美基元、亚太等40余家大中型医美机构成功设计过组织变革和薪酬绩效一揽子方案。

独创医美人力资源三支柱架构、非临床绩效管理体系、双向定薪二次分配、对赌激励体系等新型人力资源管理模式,为众多医美机构人力资源转型升级提供了开创性样板,在业界被誉为“经得起检验的实战派人力资源管理专家”。

 

二、公开课时间:

10月16日下午14:00-18:00,请携带名片,凭报名电话入场。

 

三、公开课地点:

中国·成都·青羊区人民中路一段15号天府丽都喜来登饭店三楼汉厅

 

四、参课对象:

医美机构负责人(名额有限,每家机构限1人)

 

五、费用:

免费(现场所有费用均由医聘网公司承担)

 

六、报名请联系医聘网成都分公司

 

总经理刘澎涛(电话18908094286微信同号)

运营总监江英(电话18975144797微信同号)

 

提供您的姓名、电话、机构名称、个人职位即可。

名额有限,先到先得!

 

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