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节日期间如何求职成功的几条可行性建议
时间：2022-09-30 14:20
我们不应该轻易相信我们听到的任何事情。比如，公司不会在节假日进行招聘——这是老生常谈，但不是绝对真理。虽然假期找工作确实是一个很不愉快的行动，但是我们不应该只是坐以待毙，认为12月份不会有招聘活动，1月份情况才会有所改变。
最近，克里斯汀·伯纳姆(Christine burnham)采访了《邻里之声》(Neighbourhood Voice)，希望就如何在节日期间实现求职成功获得一些可行的建议。下面文章中给出的具体内容是这次采访得到的结果:
重新联系。
通常情况下，求职者应该把重点放在以前的同事和朋友的关系网上。由于是假期时间，这就成了重新建立有效联系的绝佳时机。现在，我们要做的，就是借助节日的气氛，实现与以前不会说话的人交流的目标，把我们的祝福送给大家——在这其中，我们可以提到我们的职业发生的变化。
利用聚会立个人联系。
这意味着求职者必须提前做好充分的准备。在参加节日聚会之前，我们需要利用邻居的信息来全面了解我们要见的人，了解他们目前的工作和地点等相关信息。毕竟，如果需要有明确主题的职业交流，这些信息会有很大帮助。
充分利用现在的大好机会。
没有人会选择在假期求职吧？只要还有很多求职者有这种想法，我们在节假日开启的求职大赛中面临的竞争压力就能进一步降低。接下来，我们需要做的是向招聘人员提交个人申请，并通过电子邮件进行确认，以表达我们对该工作职位的强烈兴趣——并且不要忘记提及我们在最近关于老板的新闻中看到的具体事情。
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