时间:2022-09-28 15:53
网友蒲公英的夏天:离职快半年了,一直没有找到理想的工作,求职时我该怎么样解释这半年的空窗期呢?
专家回复:首先,你在简历要先对自己的空窗期有个弥补。如果你的空白期太长,担心HR不会给你机会,你可以采用技术型简历的写法,突出你各项技能上的优势,然后把你以往的工作经历、做过的项目,还有你的培训经历写在这些技能下面补充,重点突出你的管理、技术技能。在面试回答的时候注意一下这些: 1. 确认自己的优势,这些优势正好满足当前应聘的岗位。比如在“空白期”里你参加了与应聘职位有关的培训; 2. 明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。3. 从另一方面说明,这段“职业空白”对你相当宝贵,你利用这段时间对自己的职业和人生进行思考,你能够对自己更负责,也能够做出更为成熟的决定。
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