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发布于2021-01-18

人力资源行政总监4-6W

地点:上海普陀 | 经验:5-10年 | 学历:大专 | 全职

包吃 包住 五险 带薪年假

岗位职责:

1、全面实施公司及下属机构所需的中高层员工的招聘录用工作,做好人才把控与人岗匹配。建立健全完善的中高层员工简历资源库,维护并开拓适合公司实际情况的招聘渠道,完善招聘录用的方法工具;根据公司战略和实际情况,当岗位出现空缺和增补时,确保做到新员工的及时到岗。
2、全面开展公司及下属机构的员工培训与开发工作。例如新员工的入职规章制度培训、在职员工的职业素养(礼仪)培训、岗位知识培训等,对每一次培训做好测评及反馈工作,并对员工培训开发相关制度进行动态管理。
3、检查指导公司下属机构的人力资源管理工作。检查各下属机构人力资源管理工作中各模块的制度流程性、实际操作性等方面是否有需要完善优化之处,从而促进下属机构人力资源管理工作的高质高效。

4、完善公司人力资源管理中各模块的制度工作。如行使并完善员工入离调转等相关政策及流程;行使并完善人事制度的制定与修改(如员工手册、招聘制度、培训制度、员工考勤制度等。)
5、负责公司人力资源信息、档案资料与员工合同管理工作
6、领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

岗位要求:
1、人力资源管理相关专业,
2、长期深耕于人力资源管理相关的岗位工作中,
3、至少有3-5年左右的人力资源总监(经理)岗位工作经验,
4、医美行业同岗位经验者优先考虑。
汇报对象:总经理、总助
直接下属:人力资源专员/助理

企业亮点:

高端医美连锁集团,总部设在著名的国际化都市—上海,集团医美事业部于2005年成立中国医美标杆企业—上海知名医疗美容医院,先后投入2亿巨资拓展医美版图,旗下还拥有南京(8000㎡)、杭州(8000㎡)、郑州(8000㎡)等多家旗舰医院,规模大、项目全,在当地具有良好的口碑和影响力。

企业信息:

    工作地点:上海

  • 机构级别:不限
  • 开业时间:2010年1月
  • 经营模式:不限
  • 营业面积:不限
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李尚

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