个人简介
十多年人力资源管理工作经验,做招聘和猎头模块已有八年,从事医美行业有六年,对医美行业现状和从业人员现状有较深的了解。
一方面,我会根据医疗机构的现状匹配合适的人选,另一方面对医美从业人员,能充分了解其深层次的需求,帮他匹配适合其发展的平台,最终能使企业和人才达到双赢的目的
成功案例
为一家企业匹配到一位运营总监,一位区域运营经理,两名皮肤科医生,还有网络运营岗位、企划、文案等,这是一家直营医院,在各地有分支机构,需求量比较大,需要各个层次的岗位。
难点:分支机构是诊所建制,地点在三四线城市,对人员综合素质较高