岗位职责:
【运营监督】监督美容事业部的运营体系(服务标准、物料标准、职业规范、制度规定等)执行情况,以确保本部门形象统一、运营规范。
【运营优化】及时收集美容事业部和科技美容实体店/医美门诊部的运营信息,分析问题并给出解决或优化方案,不断提升运营能力。
【项目调研】根据部门项目要求,前期调研符合部门运营规划项目,包括竞对分析、合作渠道资质、产品类型等分析。
【合作对接】项目合作对接,与外部合作渠道沟通,跟进项目过程,确保项目进展顺利。
【环境管理】负责部门日常办公环境管理,提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。
【资产登记与盘点】执行资产登记与资产盘点计划,确保账实相符。
【会务管理】根据会议室管理制度与实际会议安排,维护会议室环境与设备状态,保障会议效率。
【会议安排】承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用才、票务、食宿、费用等安排。
【招聘管理】配合协助集团人力资源部为美容事业部各部门招聘所需人员,并协助梯队搭建,保障人员稳定,避免流失。
【内控制度的编写与实施】规划建立、修改、完善美容事业部的工作流程及管理制度,监督美容事业部各部门的经营情况,及时进行分析和预警,控制经营风险,保证美容事业部管理规范、有序。
任职要求:
1、全日制大专及以上。文秘、人力资源、行政管理等相关专业。
2、熟悉运营工作、人力资源工作,相关政策法规及办事流程
3、医疗美容、生活美容行业工作经验优先,两年以上管理经验
4、良好的普通话表达能力。
5、熟练的计算机应用及操作能力。
6、具备出色的书面和口头沟通能力及人际交往能力。
7、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,能够井井有条的处理多项并发事务。
工作地址:
上海 上海 黄浦 上海市黄浦区中华路1600号5层506室