岗位职责:
1.分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;
2.根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核;
3.协助客服对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向总经理提出处理意见,并做好善后处理工作;
4.协助院长领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展;
5.组织、领导医院的医疗安全管理工作;
6.负责领导全院的医疗科学教学与研究工作;
7.协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作,监督医疗、护理工作的开展,并定期组织检查和考评;
8.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。
任职要求:
职位规范:
1. 任职资格要求
教育水平:本科以上学历;
专 业:医学或管理专业;
经 验:5年以上二级医院相关职位管理经验
2. 知识、技能和能力要求
熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力;出色的分析能力、决策能力和执行能力,以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
工作地址: