岗位职责:
1. 在院长的指导下,负责检查护理工作质量,按期总结并向院长汇报;
2. 负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织护理人员进行业务技术练习,定期进行业务技术考核;
3. 把握部门护理人员思想工作和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4. 审查护理站的护理用品、器械的申报计划和使用情况;
5. 检查指导治疗室、客房、手术室的管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6. 协同医疗部主持召开部门会议,分析护理工作情况,并定期组织护士相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
7. 组织业务学习,定期对护士进行三基考核,不断提高护士业务素质,同时努力提高员工的工作热情,培养爱岗位敬业精神;
8. 保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实。掌握各岗位护士的工作情况,组织每天的晨会,总结布置工作;
9. 负责协调医生与顾客、护士与顾客、医护之间及本部门与其他各部门之间的关系;
任职要求:
1、年龄35岁以内,条件优秀可适当放宽。
2、有护士以上证件,医美护士长岗位工作经验3年以上。
3、良好的沟通与协调能力,良好的团队管理能力。
工作地址:
湖南 岳阳 岳阳楼 岳阳市岳阳楼区东茅岭路新格里广场3楼