岗位职责:
岗位职责:
1、办公室的办公环境维护管理工作;
2、协助上级开展对各部门的行政支持与服务工作;
3、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责公司人事档案资料整理维护、考勤的统计,基础制度的完善修订等工作;
5、负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理;
6、负责人事招聘工作,以及员工入职离职办理事宜;
7、平时的管理层会议记录,每月员工大会会议主持等
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
任职资格:
1、人力资源、行政管理、会计等相关专业大专及以上学历;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识;
4、工作认真细致,能承受较大的工作压力,熟悉办公软件操作;
福利待遇:
1、签订正式劳动合同;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;
4、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;
5、交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心人性化管理;
工作地址: