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人力资源专员

8k-10k

地点:北京-北京 | 经验:3-5年 | 学历:大专 | 全职

岗位职责:
1.协助领导制定公司人力资源规划和计划。
2.制订人力资源管理的各项规章制度
3.建立、完善部门和岗位职责说明书。
4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作
5.根据《劳动法》和当地政府劳动规定,与员工签订劳动合同;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。
7.负责日常劳动人事管理。
8.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理等工作。
9.完成领导交办的其他任务。

任职要求:
1、人力资源专业大专及以上学历;
2、做事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
3、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
工作地址:
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