岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一年以上工作经验,有行政和人事经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
2、具有医美、美容行业经验优先考虑;
3、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;
4、头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致;
5、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
6、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力。
工作地址:
北京 北京 东城 东花市南里东区1号楼1层A12、-1层AF12、-1层AF16