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护理专业竟成未来十年最紧缺高薪职业 医学生们万万没想到


时间:2018-11-28 10:20 阅读:682次
本文链接:护理专业竟成未来十年最紧缺高薪职业 医学生们万万没想到

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理专业人才紧缺,尤其是我国,目前护士缺口近300万人。护士数量远远不够,医护比例严重失调,如今护士多点执业和“共享护士”已然盛行。


国家对护士专业的扶持力度也非常大,现在护士已经被教育部、卫生部等部门列入国家未来十年最紧缺职业,要重点扶持。


为什么国家扶持力度大,护理人才还如此紧缺呢?大家普遍认为,原因如下:


护理专业未来十年最紧缺职业.png


► 工作累,压力大

► 薪资相对较低,与付出不成正比

► 编制给医生而非护士

► 社会对护理价值的认知度不够


护理专业的童鞋们要不淡定了,说好的高薪呢?原来当护士这么惨,对自己的未来陷入深深的绝望中!


别激动!别着急!医小聘这就来给童鞋们聊高薪!


护理专业高薪热门行业推荐TOP3


TOP1:医美行业

TOP2:母婴、养老护理

TOP3:临床助产专科


敲黑板,划重点,护理专业在医美行业的高薪发展通道:


医美护士(5-8K)——护士长(8-15K)——医美咨询师(2-4W)——咨询主管(3-5W)——咨询总监(4-6W)


那么问题来了!为了未来能进医美行业拿高薪,护理专业的学生现在能做哪些准备呢?


为了解答这个问题,上周我们在邵阳学院护理学院开展了一场“未来之路——医学生职业规划”专题讲座,来自邵阳学院护理学院护理和助产两个专业的200余名本科生参加了讲座。


医美行业招聘信息讲座环节1.png

唐潇导师通过案例切入,从专业的角度,以就业为导向为学生们量身定制职业规划,注重实践可行性。参加讲座的学生们都非常认真,细心记录,对就业和学习方面的困惑和解决方法积极提问、热烈讨论。


讲座互动环节,学生们都踊跃提问,我们提取了一些学生们普遍关注的问题,也给其他学校护理专业的同学们答疑解惑了。


Q:医美护士和传统护士在工作内容上有什么区别?

A:医美的护士和传统护士在工作内容上其实没有太大的差别,二者最主要的差别体现在工作时间上,可能传统医院的护士,晚上还需要值班,但是医美不太存在这种情况,工作强度也会相应较轻一点。


Q:医美行业招聘信息对工作经验的要求?

A:除了一些大型医美机构的高端岗位招聘外,其实大部分医美都会招生应届生,这也是我们做校招的支撑点。


Q:医美薪酬如何?

A:现在的医美行业可以说是一个非常高薪的行业,平均会比公立医院体系的薪酬高出30%~50%,不可否认,现在的医美薪酬体系还不是很健康,所以需要专业人才的加入去改变、改善这个行业。


Q:医美失业稳定性如何?

A:关于失业,第一是现在国家也在关注这个问题,一般工作后,国家也会强制要求企业为我们购买失业险,在保险层面提供一点保障,此外,铁饭碗还是靠自己去挣的,只要自身强大,走到哪里都有铁饭碗。 


医美行业招聘信息讲座环节2.png

        护理学院的学生就业思维很开放,有许多学生表示,未来不只想成为一名小小的护士,更多的会选择销售、创业开月子中心等多种从业道路,而在医美行业,护理出身的人也拥有多种选择,他们可以从事完全对口的医美护士岗位,也可以将自己的医学素养、专业知识和销售技巧结合起来,从事医美咨询岗位,还可以凭借所学专业与丰富的知识积累,在医美自媒体的岗位发光发热。


正如本次湖南省医美整形招聘学术年会上说的,医美从业者必须更加专业、努力提升自己,才能不断促进行业健康发展,而护理专业人才的大批引入,也为行业注入新鲜血液,护理专业人才或将成为医美发展的新生力量。