个人简介
曾任职于前程无忧（51job）项目部、万科人事部。在甲方、乙方都有丰富的人力资源工作经验。
2016年进入医美行业已沉浸医美行业近5年，成功操作多家大型机构高端岗位招聘工作。
1、与客户详细沟通，对所委托招聘职位进行职位分析及评估（包括岗位描述、工作职责以及资历要求），协助及引导客户对 职位需求方向进行分析调整；
2、收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等；
3、收集相关行业各种信息，了解行业最新动态，并分析目标行业的公司信息，密切关注并了解目标行业的动态；目标企业组织架构调查及职位的研究与分析；
4、通过各种渠道如定向挖掘、网上人才简历搜索、同行业推荐等方式获得候选人信息资料进行甄选，评估，选择与职位、企业文化最匹配的人才进行面试、推荐；
5、全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试，录用等招聘程序（对候选人的学历背景，工作资历、动机、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估）；
6、撰写候选人中，对候选人提供薪资谈判指导和离职帮助，完成对候选人的背景调查；
7、跟踪客户面试反馈信息，同时跟踪候选人，及时了解候选人的心态变化，保持候选人对此职位的热情；
成功案例
协助某全国连锁机构筹建多地新建门诊部，并完成人员招聘工作；
协助某大型医疗美容机构招聘主刀医生、技术负责人等岗位。
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