岗位职责：
【运营监督】监督美容事业部的运营体系（服务标准、物料标准、职业规范、制度规定等）执行情况，以确保本部门形象统一、运营规范。
【运营优化】及时收集美容事业部和科技美容实体店/医美门诊部的运营信息，分析问题并给出解决或优化方案，不断提升运营能力。
【项目调研】根据部门项目要求，前期调研符合部门运营规划项目，包括竞对分析、合作渠道资质、产品类型等分析。
【合作对接】项目合作对接，与外部合作渠道沟通，跟进项目过程，确保项目进展顺利。
【环境管理】负责部门日常办公环境管理，提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率。
【资产登记与盘点】执行资产登记与资产盘点计划，确保账实相符。
【会务管理】根据会议室管理制度与实际会议安排，维护会议室环境与设备状态，保障会议效率。
【会议安排】承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用才、票务、食宿、费用等安排。
【招聘管理】配合协助集团人力资源部为美容事业部各部门招聘所需人员，并协助梯队搭建，保障人员稳定，避免流失。
【内控制度的编写与实施】规划建立、修改、完善美容事业部的工作流程及管理制度，监督美容事业部各部门的经营情况，及时进行分析和预警，控制经营风险，保证美容事业部管理规范、有序。
任职要求：
1、全日制大专及以上。文秘、人力资源、行政管理等相关专业。
2、熟悉运营工作、人力资源工作，相关政策法规及办事流程
3、医疗美容、生活美容行业工作经验优先，两年以上管理经验
4、良好的普通话表达能力。
5、熟练的计算机应用及操作能力。
6、具备出色的书面和口头沟通能力及人际交往能力。
7、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，能够井井有条的处理多项并发事务。
工作地址：
上海 上海 黄浦 上海市黄浦区中华路1600号5层506室
客服
小程序
公众号
工具箱
微信扫码分享
