岗位职责:
1、负责根据集团预算工作要求制定本门诊全年预算目标;
2、负责根据集团确认之预算目标以及集团营运工作要求,组织制定门诊年度经营规划并推动实施;
3、负责参与并执行集团的各种政策、战略及工作要求;
4、全面负责门诊的日常经营管理,并重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养;
5、负责保持与集团及门诊内部的有效沟通;
6、负责指导与培训下属;
7、负责门诊年度经营管理目标的达成。
任职要求:
1、管理、营销、医学相关专业大专及以上学历,有医美运营管理经验优先;
2、5年以上医院运营管理经验;
3、了解医美行业市场运作模式,熟悉医院业务管理;具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识;具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验,熟悉各种促营销方式;
4、有较好的职业操守和综合素质,优秀的分析能力及解决问题能力、较强的团队领导能力,敏感的市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力、执行力和优秀的人格魅力。
5、较强的现场管理能力及活动策划和调控能力;
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
(注:上海、郑州、济南、深圳、乌鲁木齐、成都同时招聘此岗位,外科医生、皮肤科医生、口腔科医生、植发科医生岗位也同时招聘)
工作地址: