岗位职责：
1、医疗相关专业大专以上学历，副主任医师或副主任护师以上职称，受过整形美容、医政法规等方面的专业培训；
2、年龄35岁以上，5年以上医务工作经验，7年以上本岗位工作经验，或三甲医院担任过医务科主任；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、很强的团队领导能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、工作严谨、为人踏实、认真负责，热爱本职工作。
任职要求：
1、在医院总经理的领导下，组织实施医院的医疗、教学、科研和预防工作；
2、组织拟订、优化医院医疗工作计划和规章制度，经审批后，组织实施，经常督促检查，及时总结汇报；
3、整合医院的医疗资源，组织实施临时性医疗任务和对各医疗医务部门的技术指导工作；
4、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生；
5、全面负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期评价；
6、负责组织全院医务人员的业务技术学习，考核和业务督导工作，制定医务人员继续教育培训计划并组织实施；
7、负责医疗业务统计，病案管理等工作，定期分析医疗业务指标、采取措施，不断提高医疗护理质量；
8、负责组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染防控等工作；
9、对医疗事故争议和纠纷及时进行调查，组织讨论或鉴定，并提出初步处理意见；
10、负责审批药品、医疗设备器械、普通卫生材料的采购计划，并督促落实执行；
11、负责指导医院对内部实习、进修医生的教学和管理工作；
12、制定本中心各岗位的量化考核指标，实施成本控制；
13、完成上级领导交办的其他工作。
工作地址：
客服
小程序
公众号
工具箱
微信扫码分享
